УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОптимизирование политики заработной платы в организации
ПредметЭкономический анализ
Тип работыкурсовая работа
Объем работы23
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение...........................3 1. Характеристика предприятия...................5 2. Оценка состава, структуры и динамики фонда заработной платы...7 3. Анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы...12 4. Оценка использования фонда заработной платы.........18 Заключение...........................23 Список литературы.......................24

Введение

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Цель анализа: оптимизировать политику заработной платы в организации. Задачи анализа: 1. оценить состав, структуру, динамику и уровень использования фонда заработной платы; 2. выполнить факторный анализ фонда заработной платы; 3. оценить влияние использования фонда заработной платы на результаты хозяйственной деятельности организации. Источники информации для анализа: расчетно-платежные и платежные ведомости, наряды на выполнение работ, расценки з.1 единицу выполненных работ и за единицу рабочего времени, ведомости выпуска готовой продукции, приказы по личному составу, коллективный договор организации, табель учета рабочего времени, форма №2 (отчет о прибылях и убытках), нормы трудозатрат на единицу продукции, оперативная отчетность цехов

Литература

1. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учеб. для вузов / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2002. 2. Басовский Л.Е., Лунева А.М. Экономический анализ.-М.:ИНФРА_М, 2004. 3. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет. - М: "Аудит", 2002. 4. Палий В.Ф., Вандер Вил Р. Управленческий учет.-М.:ИФРА, 2000. 5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий.-Минск: новое знание, 2004. 6. Чернышёва Ю.Г., Гузей В.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.- Ростов н/Д: Феникс, 2005. 7. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ.-Ростов н/Д: Феникс, 2004. 8. Экономика предприятия//Под ред. проф. А.С. Пелиха.-Ростов н/Д: Феникс, 2002.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте