СодержаниеВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Характеристика землепользования 6
1.2. Современное состояние сельскохозяйственного производства и перспективы его развития 7
1.3. Основные экономические показатели 9
1.4. Правовая характеристика предприятия 11
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 14
2.1. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда и подготовка к аудиторской проверке 14
2.2. Планирование аудита 15
2.3. Оценка уровня существенности и расчет объема выборки 16
2.4. Нормативное и методологическое обеспечение аудита расчетов по оплате труда 17
2.4.1. Методы и порядок сбора информации 17
2.4.2. Основные законодательные, нормативные документы и источники информации 18
2.5. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 20
ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ СПК «РОДИНА» 32
3.1. Составление программы проведения аудита расчетов по оплате труда в СПК колхозе «Родина». 32
3.2. Расчет аудиторского риска 36
3.3. Определение последовательности проверки расчетов по оплате труда, определение уровня существенности определение объема аудиторской выборки. 37
3.4. Организация процесса аудиторской проверки. 39
3.5. Аудит системы начисления заработной платы 43
3.6. Отчет аудитора исполнительному органу СПК колхоза «Родина» Алнашского района 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 52ВведениеАудит представляет собой предпринимательскую деятельность по независимой проверке состояния бухгалтерского учета и финансовой отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать обоснованные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении хозяйствующего субъекта.
Владельцу важно не только самому знать истинное финансовое положение предприятия, но и подтвердить его эффективность государству, а также суметь убедить в этом третьих лиц, с которыми предприятие вступает в отношения и от которых зависит его дальнейшее благополучие. Поскольку в рыночной экономике представления администрации предприятия и пользователей информации о его финансовом состоянии не совпадают, постольку важно мнение авторитетного и независимого эксперта, каковым и выступает аудитор.
Аудиторская деятельность в России осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» и другими нормативными правовыми актами, изданными в соответствии с ним.
Аудитор может быть внешним и внутренним. Внутренний аудит осуществляется предприятием. В его задачи входят внутрихозяйственный контроль за формированием затрат по местам их возникновения, выявление отклонений от плановых смет и нормативов, анализ их причин и установление виновных лиц, поиск резервов финансово- хозяйственной деятельности и обеспечение необходимой информацией руководителей и акционеров.
Внешний аудит проводится по договору аудиторской фирмой для проверки бухгалтерского учета и отчетности предприятия, а также объективной оценки и достоверного исчисления платежей бюджету.
Цель аудита – выражения мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Р.Ф.
Аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным федеральным органом, и имеющее квалификационный аттестат.
Основной целью моей работы является установление достоверности бухгалтерской отчетности предприятия и соответствия совершенных ими финансовых и хозяйственных операций действующему законодательству и нормативным правовым актам Р.Ф.
Следовательно, документы бухгалтерского учета проверяются с целю:
1. Проверки соответствия отчетности законам и нормативным документам, регулирующим ведения учета, составление отчетов
2. Выражение мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в аудиторском заключении или отказаться от его выражения.
Также целью моей работы является проверка правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов, как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.Литература1. Федеральный закон от 07.08.01 г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности»
2. Положение о бухгалтерском учете и отчетности Российской Федерации (Минфин от 06.07.99г. № 34 )
3. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера ( Госкомстат Российской Федерации от 24.11.00г. № 116 )
4. План счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению.
5. « о продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день» ( Минтруда Российской Федерации от 25.02.94г. № 4)
6. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. ( Постановление ФСС РФ от 19.04.94г. №21)
7. « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты ( Госкомстат РФ от 06.04.01г. № 26)
8. Налоговый Кодекс Российской Федерации
9. Гражданский Кодекс Российской Федерации
10. Трудовой Кодекс Российской Федерации
11. Ковалева О.В. , Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М: Издательство ПРИОР 2000г.
12. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту М: Инфра – М 1996г.
13. Данилевский Ю.А. , Шапигузов С.М., Аудит: учебное пособие – М: Ид ФБК – Пресс 1999г.
14. Аудит: Учебник для вузов. Под редакцией В.И. Подольского М: Юнити- Дана 2000г.
|
