Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Труд Крайнего Севера

Тема/Вариант	Труд Крайнего Севера
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

460 ₽

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
Районный коэффициент………………………………………………………4 - 5
Процентная надбавка к заработной плате…………………………………..6 - 7
Налогообложение…………………………………………………………………8
Регулирование труда в районах Крайнего Севера и приравненных ему местностях……………………………………………………………………9 - 14

Введение

Введение
Особенности труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - районы Крайнего Севера), регулируются главой 50 ТК.
Статьей 315 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Все работодатели - физические лица и организации независимо от формы собственности обязаны применять установленные районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.
Размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате и порядок их выплаты устанавливаются федеральным законом (статьи 316 и 317 ТК РФ). В связи с тем что действующий Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон о Крайнем Севере) не устанавливает конкретные размеры районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате и порядок их выплаты, в настоящее время продолжают применяться нормативные правовые акты Правительства РФ и исполнительных органов государственной власти РФ, а также нормативные правовые акты СССР в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ и Закону о Крайнем Севере (ст. 423 ТК РФ).

Литература

нет

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте