Содержание1. Унифицированная система управленческой документации 2
2. Особенности составления трудовых договоров. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор о коллективной индивидуальной ответственности 5
3. Руководителем Райпотребсоюза принято решение о премировании работников бухгалтерии: главного бухгалтера и бухгалтера-кассира за своевременное и качественное составление отчетности в размере 20 % месячного оклада. Главному бухгалтеру в связи с этим необходимо обеспечить выдачу премии. 18
4. Председатель Райпотребсоюза принял решение о приеме нового сотрудника в бухгалтерию на должность бухгалтера. Между организацией и специалистом заключен трудовой договор. Оформить решение руководителя, оформить трудовую книжку, зарегистрировать ее в книге учета трудовых книжек. 19
Список литературы 23ВведениеСистемой документации называется совокупность взаимосвязанных документов, используемых в определенной сфере деятельности.
При управлении любыми организациями или предприятиями разрабатываются сходные и повторяющиеся документы. Поэтому возникла возможность создания систем документации, отражающих определенный вид деятельности (например, бухгалтерская, финансовая, юридическая, медицинская и т.д.), а затем - необходимость их стандартизации и унификации.
Унифицированная система документации - совокупность форм документов, созданных по единым правилам и требованиям, функционирующих в определенной сфере деятельности (управлении, финансах и т. п.). Задачей унификации является сокращение многообразия применяемых документов, приведение к единому виду их форм, структуры, языка и стиля (в документоведении), а также процессов их обработки, учета и хранения (в делопроизводстве).
Унификация документов обеспечивает снижение трудоемкости обработки документов, достижение информационной совместимости различных систем документации по одноименным и смежным функциям управления, более эффективное использование вычислительной техники.
Унифицированные системы управленческой документации разработаны на основе:
" единого принципа построения форм документов;
" регламентации видов документов, входящих в каждую систему документации;
" установления совокупности реквизитов и показателей для каждого вида документов;
" установления единых правил составления и оформления реквизитов документов;
" единства применяемой терминологии и условных обозначений.Литература1. Оформляем трудовую книжку (А.Е. Смирнов, "Кадровое дело", N 1, январь 2003 г.)
2. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения (Е.А. Котко, М.Д. Иванов, "Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2002 г.)
3. Прием на работу (Е.В. Киселев, "Кадровое дело", N 1, январь 2003 г.)
4. Заключение договора о материальной ответственности работника (А. Кузнецов, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2006 г.)"
|
