СодержаниеВведение 3
1. Правовое регулирование корпоративных отношений в РФ 5
2. Заимствование иностранного опыта в сфере регулирования корпоративных отношений 10
Заключение 13
Список литературы 14ВведениеЗа прошедший постсоветский период, знаменовавшийся для России широкомасштабными реформами политического устройства, экономики и права, общественная жизнь нашей страны обогатилась множеством качественно новых форм выражения социальных связей. К таковым, безусловно, следует отнести корпоративные нормы - правила поведения участников некоторых социальных групп, возникновение и увеличение числа которых произошло в результате демократических преобразований в нашей стране.
Конституция любого демократического государства в числе многих прав и свобод, предоставляемых гражданам, предусматривает возможность создания ими общественных объединений и право на свободное применение своих способностей и капиталов для защиты собственных интересов. Конституция Российской Федерации декларируя эти гражданские права в ст.ст. 30 и 34, устанавливает свободу их осуществления, предоставляя, широчайшие возможности саморегулирования организациям, создаваемым для достижения общественно значимых, коммерческих либо иных, не противоречащих закону целей. Именно свобода саморегулирования лежит в основе права орагнизаций, создаваемых в любых организационно-правовых формах, на упорядочение своей деятельности путем разработки и установления специальных социальных регуляторов, именуемых в теории права корпоративными нормами.
Вопрос о природе корпоративных норм, на наш взгляд, представляет собой одну из актуальнейших проблем общей теории права. Это обусловлено прежде всего тем, что, как верно отмечается в литературе, "правильная трактовка сущности норм касается практических действий огромного числа организаций, должностных лиц и граждан".
Конец ХХ века явился для России периодом интенсивного развития организационно-правовых форм хозяйствования, что послужило объективной причиной для укрепления понятия корпоративной нормы в числе юридических понятий, составляющих основу языка юриспруденции.
Различные трактовки этого понятия неизбежно приведут на практике к правотворческим и правоприменительным ошибкам, поэтому, весьма полезно было бы его идентичное толкование. Однако пока, к сожалению, единства в понимании данного термина как между юристами-учеными, так и между юристами-практиками не наблюдается.
По мнению М.Н. Марченко, корпоративные нормы - это установления, принятые в общественных организациях, трудовых коллективах, учебных учреждениях, предпринимательских союзах.. Другие ученые дают дифиницию корпоративных норм перечислением документов в которых они содержатся или определяют категории обществ, использующих эти нормы в процессе осуществления своей деятельности, указывая при этом на предмет их регулирования.
Корпоративные нормы, как и нормы права относятся к числу социальных норм, т.е. таких правил поведения, которые образуют "повторяющиеся и устойчивые общественные связи, возникающие в процессе деятельности людей по обмену материальными и духовными благами и выражающие потребность социальных систем в саморегуляции".
Являясь разновидностью социальных норм, корпоративные нормы содержат в себе соответствующие родовые признаки:
- регулируют определенный круг общественных отношений;
- предназначены для многократного использования;
- имеют неперсонифицированный, общий характер юридического воздействия.
Выбранная тема "Правовое регулирование корпоративных отношений в РФ" является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Цель работы - рассмотреть особенности правового регулирования корпоративных отношений в РФ.Литература1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст : [Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года]. - М. : Айрис Пресс, 2004. - 64 с.
2. Постановление Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 11 марта 2005 г. № 67-СФ "О докладе Совета Федерации Федерального Собрания РФ 2004 года "О состоянии законодательства в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2005. 21 марта. № 12. Ст. 975.
3. Бушев А.Ю. К вопросу о правовой доктрине рисков. Из сбор-ка Попондопуло В.Ф., Скворцов О.Ю. Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Сборник научных статей. Выпуск 5. М.: Изд-во: Волтерс Клувер. 2005. С. 105.
4. Зорькин В.Д. Тезисы о правовой реформе // Адвокат. 2004. № 10.
5. Керимов Д.А. Общая теория государства и права. М., 1977. С. 105.
6. Кудрявцев В.Н. Право и поведение. М.: Юридическая литература, 1978. С. 62.
7. Макарова О.А. Реализация принципов корпоративного управления в российском акционерном законодательстве. Из сбор-ка Попондопуло В.Ф., Российское государство и правовая система. Современное развитие, проблемы, перспективы/Под ред. Ю.Н. Старилова. Воронеж: Изд-во Воронежского государственного университета, 1999. С. 338-339.
8. Скворцов О.Ю. Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Сборник научных статей. Выпуск 5. М.: Изд-во: Волтерс Клувер. 2005. С. 124.
9. Хропанюк В.Н. Теория государства и права. М.: Изд-во "Интерстиль", 1998. С. 411."
|
|
