Содержание5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 2
15. Электробезопасность на предприятиях общественного питания 7
25. Микроклимат производственной среды и его влияние на организм человека. Терморегуляция организма человека. 8
35.Требования, предъявляемы к освещению производственных помещений и наружному освещению 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22ВведениеПорядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для расследования несчастного случая работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работода-телем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утвержда-ется приказом (распоряжением) работодателя, в комиссию включаются:
" специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодате-ля;
" представители работодателя;
" представители профсоюзного органа или иного уполномоченного ра-ботниками представительного органа, уполномоченный по охране труда.
Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.
Если несчастный случай произошел у работодателя - физического лица, в расследовании несчастного случая принимают участие:
" указанный работодатель или уполномоченный его представитель;
" доверенное лицо пострадавшего;
" специалист по охране труда, который может привлекаться к расследо-ванию несчастного случая и на договорной основе.
Если несчастный случай произошел с лицом, направленным для выпол-нения работ к другому работодателю, он расследуется комиссией, образован-ной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В данном слу-чае в состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указан-ного представителя не является основанием для изменения сроков расследо-вания.
Если несчастный случай произошел с работником организации, произ-водящей работы на выделенном участке другой организации, он расследуется и учитывается организацией, производящей эти работы. В этом случае ко-миссия, проводившая расследование несчастного случая, информирует руко-водителя организации, на территории которой производились эти работы, о своих выводах.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении рабо-ты по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где произво-дилась работа по совместительству.Литература1. БЖ. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб. пособие для вузов / П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л. Поно-марев и др. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Высш. шк., 2001.- 219 с.:ил.
2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для спец. учеб. заведений / С.В. Белов, В.А. Девшилов, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С.В. Белова. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Высш. шк., 2002.-357 с.:ил.
3. Гражданская оборона: Учеб. пособие /Под ред. В.Н. Завьялова. - М.: Медицина, 1989.- 272 с.
4. Егоров П.Т., Шляхов И.А., Алабин Н.И. Гражданская оборона: Учеб-ник для вузов.Изд. 3-е, перераб.- М.: Высш. шк., 1977.-303 с.
5. Ширшков А.И., Тизенберг Г.М. Практикум по безопасности жизне-деятельности ч.1.: Первая помощь пострадавшим при несчастных слу-чаях. - Иркутск.: Изд-во ИГЭА, 2001. - 104 с.
|
