АНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МАРТЕЛКОМ"
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
12
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Часть 2. АНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МАРТЕЛКОМ"
1. Цель проведения опроса
2. Общая характеристика респондентов
Введение
При создании на предприятии системы качества (СК) необходимо
совершенствовать мотивационный механизм обеспечения качества труда,
являющийся ведущей функцией управления качеством, от реализации которой
зависит выполнение основной цели.
Для выработки на предприятии эффективного мотивационного механизма необходимо опираться на знание интересов различных категорий работников, по возрасту, квалификации, стажу работы, образованию. Это и стало основной целью проведения опроса среди сотрудников головной структуры АО, ЦРТ, ЦКТ проведенного в ноябре 1999 года.