Содержание1. Профессиональная ориентация и социализация 3
2.Оценка потребности в обучении 9
3. Основные методы обучения 11
4. Оценка усилий обучения 14
5. Разработка семинар - тренинга 16
6. Выплата дополнительных пособий 18
Список использованной литературы 20ВведениеЧеловек, рождаясь, развивается и формируется в некоем изначально заданном для него социокультурном пространстве, является носителем общественных отношений. Процесс вхождения в социальную среду и усвоение индивидом социального опыта определяется как процесс социализации. По мнению Т.Шибутани, - это продолжающийся на протяжении всей жизни процесс адаптации человека. В истории психологии существуют следующие трактовки процесса социализации:
- социализация как интериоризация (овладение социальным, перенесение его в глубинные пласты личности).
- социализация как адаптация (сопряжение сущностного и общественного);
- социализация как гомонизация (приобретение сущности в социуме);
- социализация как экстериоризация (раскрытие изначальной сущности человека в социуме).
В понятие "социализация" заложено определенное измерение - личность и социальная среда. Сущность процесса социализации определяется исследователями исходя из того, что стоит за этими отношениями. Сторонники приоритета общественного, социального над личностным склонны сводить процесс социализации к адаптации, приспособлению: адаптация как научение в психоанализе, бихевиоризме и необихевиоризме (Б.Скиннер, Э.Торндайк, Гере, В.Уолтерс); частично символический интеракционизм трактует адаптацию через подражание(Д.Джсом, Л.Колберг, Т.Ньюком и др.). Данная точка зрения имеет место и в отечественной психологии (В.М.Бехтерев, А.Ф.Лазурский, П.П.Блонский). Позиция оппонирующих исследователей базируется на утверждении ведущей роли активности личности в процессе социализации. (У.М.Уэнтворт, А.Бандура, Ф.ДЖ.Раштон, Б.Бернштейн, Д.Харгривс, Ф.О.Джиринг, Р.Харре) .Литература1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)
2. Гражданский кодекс РФ часть первая от 30 ноября 1994 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 3 июня 2006 г. N 73-ФЗ (СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301; 2006. N 23. Ст. 2380); часть вторая от 26 января 1996 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 2 февраля 2006 г. N 19-ФЗ (СЗ РФ. 1996. N 5. Ст. 410; 2006. N 6. Ст. 636); часть третья от 26 ноября 2001 г. (СЗ РФ. 2001. N 49. Ст. 4552) Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ (СЗ РФ. 2002. N 1 (ч. I). Ст. 3; 2006. N 27. Ст. 2878)
3. Беляцкий Н.П. Техника работы менеджера: Учебное пособие. - Мн., Новое знание, 2005. - 372 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. - М.: Гардарики, 2006. - 279 с.
5. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления // Экономика -2004 - №4 - с. -13-17.
6. Иванов О., Гавра Д. Социальное партнерство; некоторые вопросы теории. СПб: ИСЭП РАН, 2004. - 63 с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 6-изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2003. - 336 с.
8. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004. - 584 с.
9. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Норма, 2004. - 250 с.
10. Липсиц И. Секреты умелого руководителя. - М.: Норма, 2001. - 195с.
11. Лебедев Д.И. Психология и управление - М.: Экономика, 2007. - 205 с.
12. Обозов Н.Н., Щекин Г.И. Психология работы с людьми // Управление персоналом - 2005 - №5 - с. 23-27.
13. Паркинсон С.Н. Рустоиджи М.К. Искусство управления / пер. с англ. Савельева К. - М.: Агенство "Фаир", 2000. - 272 с.
14. Пугачев В.П. Управление персоналом организации. Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 279 с.
15. Психологические тесты / под ред. А.А. Карелина - М: Владос, 2003. - Т. 2. - 248 с.
16. Семенов И. Система и процесс разработки кадровой политики предприятия// Управление персоналом -№3 - 2006 - с.37-42
17. Толкунова В. Н. Управление персоналом. - М.: ООО "ТК Велби", 2006. 320 с.
18. Чуча С.А. Кадровая политика предприятия. - Омск, 2005. С. 173, 174.
19. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2001. - 527 с.
|
|