УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА Порядок предоставления отпусков
ПредметТрудовое право
Тип работыдиплом
Объем работы55
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1.1. Понятие и виды рабочего времени 6 1.2. Режим рабочего времени 14 1.3. Продолжительность рабочего времени 24 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 2.1. Понятие и виды времени отдыха 33 2.2. Выходные и нерабочие праздничные дни 36 2.3. Виды отпусков 42 2.4. Порядок предоставления отпусков 45 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54

Введение

ВВЕДЕНИЕ Трудовая деятельность каждого работника независимо от специфики его трудовой функции проистекает во времени. Поэтому время, затрачиваемое ра-ботником на труд, является основным мерилом эффективности трудового про-цесса. Это обстоятельство определяет значение рабочего времени как экономи-ко-правовой категории, а также обусловливает необходимость его учета приме-нительно к каждому работнику. Вся жизнь человека, в том числе его труд и отдых, протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с од-ной стороны, закрепляет меру труда, с другой - обеспечивает работнику пре-доставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка време-ни, называемого рабочим временем. Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) регулирование рабочего времени и времени отдыха произ-водится в соответствии с разделами IV и V данного Кодекса. Законодательное регулирование рабочего времени традиционно выпол-няло двоякую роль. С одной стороны, определяло меру участия работников в совокупном труде, необходимом для существования всего общества, с другой - обеспечивало работникам наличие внерабочего времени, необходимого им для восстановления израсходованных в процессе труда жизненных сил, сохранения здоровья, развития личности и т.д. Это достигалось путем ограничения продолжительности рабочего време-ни исходя из уровня экономического развития общества, учета производствен-ных условий и характера труда работников, их возраста и состояния трудоспо-собности, установления определенных требований к режимам труда работни-ков, ограничения сверхурочных работ и другими правовыми средствами. Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительно-сти труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и качества выполняемых операций и т.д., снижается продуктивность работы. Ее снятие, уменьшение или предотвращение возможно только за счет полноценного отды-ха от работы. Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворе-ния личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Консти-туции РФ право на отдых. Для каждого рода усталости человечество выработало свои формы отды-ха, которые способны восстановить силы работника и вернуть его производи-тельность до нормального уровня. Признавая необходимость отдыха, Российская Федерация гарантирует своим гражданам право на отдых в части 5 статьи 37 Конституции РФ: "каж-дый имеет право на отдых"; и наряду с закреплением основных форм отдыха (выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска) гаранти-рует работающему по трудовому договору установленную федеральным зако-ном продолжительность рабочего времени. 30 июня 2006 г. был принят Федеральный закон N 90-ФЗ "О внесении из-менений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действую-щими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положе-ний законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Федеральный за-кон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ), внесший существенные изменения в ТК РФ, которые коснулись также рабочего времени и времени отдыха. Сказанное говорит об актуальности исследования рабочего времени и времени отдыха и необходимости их исследования именно в совокупности, как взаимодополняющих элементов. Объект исследования - общественные отношения, возникающие в связи с применением норм о рабочем времени и времени отдыха в Российской Федера-ции. Предмет исследования - нормы права, регламентирующие рабочее время и время отдыха, практика их применения, а также опубликованные работы уче-ных и специалистов, посвященные указанным нормам. Цель настоящей работы - исследовать существующие правовые нормы, правоприменительную практику и теоретические подходы к рабочему времени и времени отдыха. Автор ставил перед собой задачи разъяснить, что понимается под рабо-чим временем, какова его нормальная продолжительность, в каких случаях возможно отступление от нормальной продолжительности, какие режимы ра-бочего времени чаще всего имеют место на практике. Кроме того, необходимо определить, что понимается под временем отдыха, какие предусматриваются виды времени отдыха, каким образом предоставляется ежегодный оплачивае-мый отпуск (основной и дополнительный), когда возможно предоставление от-пуска без сохранения заработной платы. К изучению времени труда и отдыха обращались и обращаются многие исследователи. В то же время авторы, как правило, ограничиваются перечисле-нием существующих правил в данной сфере. В связи с этим следует особо от-метить работы М.С. Бахнова, В.И. Миронова, Е.П. Смирнову, Н.Н. Шептулина, Л.В.Щур-Труханович. При написании работы автор использовал Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, Постановления Правительства РФ и другие нормативно-правовые акты, а также книги, комментарии и статьи, опубликованные в специальных юридических изданиях. ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 де-кабря 1993 г.) // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237 2. Конвенция Международной Организации Труда N 171 о ночном труде (Женева, 26 июня 1990 г.) // "Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 - 1990", том 2 3. Конвенция Международной Организации Труда N 47 о сокращении рабочего вре-мени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.) // "Конвенции и реко-мендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Же-нева, Международное бюро труда, 1991 4. Рекомендации Международной организации труда от 26 июня 1962 г. N 116 о со-кращении продолжительности рабочего времени. www.ilo.ru 5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ // Собра-ние законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532 6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собра-ние законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3 7. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудо-вой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратив-шими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878. 8. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ "О внесении изменений в ста-тью 112 Трудового кодекса Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 января 2005 г. N 1 (часть I) ст. 27 9. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 661 "О переносе выход-ных дней в 2007 году" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 ноября 2006 г. N 47 ст. 4892 10. Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях ра-боты по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических ра-ботников и работников культуры" // Собрание законодательства Российской Фе-дерации от 14 апреля 2003 г. N 15 ст. 1368 11. Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ра-ботникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51, ст. 5081 12. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" // Собрание законодательства Российской Фе-дерации от 16 декабря 2002 г. N 50 ст. 4952 13. Постановление Правительства РФ от 15 мая 1998 г. N 452 "О доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, по-стоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно" // Собрание законодательства Россий-ской Федерации от 25 мая 1998 г., N 21, ст. 2231 14. Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других от-раслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" // Собрание постановлений Правительства СССР, 1987 г., N 14, ст. 55 15. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1998 г. N 23 "Об утверждении Положения по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей" // "Российская газета" от 10 декабря 1998 г. 16. Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса" //"Российская газета" от 7 декабря 2005 г. N 275. 17. Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомоби-лей" // "Российская газета" от 10 ноября 2004 г. N 248 18. Приказ Минтранса РФ от 30 января 2004 г. N 10 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществ-ляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Фе-дерации" // "Российская газета" от 16 марта 2004 г. N 52. 19. Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. N 133 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающе-го состава судов внутреннего водного транспорта" // "Российская газета" от 11 сентября 2003 г. N 181 20. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. N 162/12-55 "Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабо-чего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1985 г., N 11.Постановление Госком-труда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 "Об утвер-ждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) гра-фика работы для женщин, имеющих детей" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984 г., N 9; 21. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. N 330/П-12 "Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда ра-бочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяй-стве" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1981 г., N 12, с. 3 22. Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабо-чей среды и Постановление НКТ ССР от 13 февраля 1928 г. N 106 "О работниках с ненормированным рабочим днем" // Известия НКТ СССР. N 9 - 10. 23. трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным го-сударственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.) // Бюллетень норматив-ных и методических документов Госсанэпиднадзора, сентябрь 2005 г., N 3 24. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. М., 2006. 25. Архипов В. Деньги вместо отпуска // "Бизнес-адвокат", 2005, N 19 26. Бай Н.Г. Трудовое право: Курс лекций. М., 2003. 27. Бахнов М.С. Еще раз о проблемах, связанных с практикой применения статьи 101 Трудового кодекса РФ // "Трудовое право", 2006, N 7 28. Ванюхин В.Н. Сменная работа // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 29 29. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федера-ции. М.: Дело, 2003. 30. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе // Социо-логические исследования. 2004. N 5. 31. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО "Журнал "Управле-ние персоналом", 2005. 32. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. М., 2005 33. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М.: Издательская группа "Норма-Инфра-М", 1997. 34. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов. ЗАО Юсти-цинформ, 2005. 35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. Юристъ, 2005 36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского). КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006. 37. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. М., 2006. 38. Котова А. Приказ против кодекса // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 22 39. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО "Журнал "Управление пер-соналом", 2005. 40. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М., 2003. 41. Наши будни - в празндники // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 40 42. Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в вы-ходные и нерабочие праздничные дни // "Хозяйство и право", 2005, N 5 43. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. М., 2000. 44. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // "Журнал российского права", 2006, N 11 45. Руководство по физиологии труда / Под ред. З.М. Золиной и Н.Ф. Измерова. М.: Медицина, 2003. 46. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отды-ха. ГроссМедиа, 2007 47. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. 48. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. Юристъ, 2004. 49. Цыганов М.Е. Регулирование сверхурочной работы опыт стран Европейского сою-за // Труд за рубежом. 2004. N 2. 50. Чиканова Л. Рабочее время // "Хозяйство и право", 2006, N 10 51. Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников // "Трудовое право", 2005, NN 4, 5 52. Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практиче-ское пособие). М., 2005. 53. Щур-Труханович Л.В. Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребен-ком-инвалидом: льгота или проблема? М., 2006 54. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время // "Трудовое право", 2006, N 6
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте