УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма. Разработка бизнес-плана ( Курсовая работа, 39 стр. )
ПредметРазные экономические дисциплины
Тип работыкурсовая работа
Объем работы39
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение...........................3 Глава 1 Оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма...................5 1.1. Трудовые отношения в социально-культурном сервисе и туризме...................5 1.2. Современные принципы оплаты труда в социально- культурном сервисе и туризме.............7 Глава 2 Разработка бизнес-плана..................12 2.1. Резюме.......................12 2.2. План сбыта......................13 2.3. Инвестиционный план..................18 2.4. Производство.....................20 2.5. Финансовый план....................22 2.6. Финансовые результаты................36 Заключение..........................38 Список использованной литературы...............39

Введение

Социально-культурный сервис и туризм составляют важную область общественной жизни, является частью системы социальной инфраструктуры, организации жизнедеятельности людей в соответствии с их потребностью в общении, оздоровлении, отдыхе и досуге. Отличительными особенностями социально-культурного сервиса и туризма являются следующие признаки: - они, как правило, осуществляются в рамках свободного (досугового) времени; - отражают свободу выбора людьми тех или иных форм досуга на основе принципа добровольности; - выражают широкий спектр индивидуальных и коллективных потребностей и запросов, дифференцированных по половозрастному, социальному, профессиональному и т.п. признакам; - могут осуществляться в рамках специальных государственных и негосударственных институтов и вне их. Сегодня, в условиях демократизации общественных отношений и реформирования политической структуры общества, рыночных преобразований в экономике, многообразия форм собственности, социально-культурный сервис и туризм приобретают более вариативный, дифференцированный характер; изменение социально-идеологических факторов опосредованно влияет и на смену культурно-досуговых приоритетов в жизни общества, приводит к формированию новых организационно-правовых и экономических основ функционирования социально-культурного сервиса и туризма. Объект исследования - экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме. Предмет исследования - оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма. Цель исследования - изучить особенности оплаты труда работников социально-культурного сервиса и туризма и разработать бизнес-план какого-либо учреждения социально-культурного сервиса. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие трудовых отношений в социально-культурном сервисе и туризме. 2. Проанализировать современные принципы оплаты труда в социально-культурном сервисе и туризме. 3. Изучить методу составления бизнес-планов. Информационной базой для написания работы послужили публикации таких авторов, как: М.М. Алексеева, Н.И. Волощин, Е.Н. Воронова, В.Г. Гуляев, Е.Н. Ильина, А.А. Федченко и др.

Литература

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 248 с. 2. Бизнес-план инвестиционного проекта: методические указания / Сост. К.К. Шебеко и др. - М., 2002. - 35с. 3. Волощин Н.И. и др. Менеджмент туризма: туризм как объект управления. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 302с. 4. Воронова Е.Н. Экономика культуры: Учебное пособие. - Рязань: Узорочье, 1997. - 192с. 5. Голышко В.Т. Бизнес - план. - М., 1997. - 112с. 6. Гуляев В.Г. Туризм: экономика и социальное развитие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 304с. 7. Ильина Е.Н. Туризм - путешествия. Создание туристической фирмы. Агентский бизнес. - М.: РМАТ, 1998. - 387с. 8. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: стратегия и финансы: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 192с. 9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М., 1997. - 348с. 10. Менеджмент социально-культурной сферы: персонал-технология: Ч.2. Менеджер-сервис / Сост. Л.И. Рудич. - Кемерово: КемГАКИ, 1999. - 152с. 11. Менеджмент туризма: Учебник. - М.: РМАТ, 1996. - 344с. 12. Уткин Э.А. Бизнес-план. Организация и планирование предпринимательской деятельности. - М.: ЭКМОСМ, 1997. - 96с. 13. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. - М.: Дашков и К0, 2004. - 549с. 14. Финансовые отношения в туризме. Туристские фирмы. - СПб.: ОЛБИС, 1998. - 328с. 15. http: www.gks.ru // Официальный сайт Государственного комитета статистики Российской Федерации
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте