УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ ситуации в социальном комплексе РФ ( Курсовая работа, 29 стр. )
ПредметРазные экономические дисциплины
Тип работыкурсовая работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Мотивировка выбора темы 3 Цели работы 3 Задачи 3 Проблемы 4 Понятийный аппарат 4 Введение 5 Глава 1. Тенденции развития отраслей социальной сферы в Челябинске 8 Глава 2. Организация государственного регулирования социальной сферы на современном этапе: анализ регионального опыта 11 Глава 3. Определение стратегии развития социальной сферы в Челябинске 14 3. 1. Основные положения концепции региональной политики в социальной сфере 14 3. 2. Стабилизация государственного финансирования 15 3. 3. Рекомендации по обеспечению деятельности отраслей социальной сферы 16 3. 4. Организационные аспекты регулирования социальной сферы 19 3. 4. 1. Городские структуры 20 3. 4. 2. Совместная компетенция 22 Заключение 23 Практическая часть 25 Литература 29

Введение

В развивающуюся современную модель социально-культурной сферы все активнее вписывается ныне самоуправляемый, саморазвивающийся частный (коммерческий) сектор в лице множества фирм, компаний, предприятий, кооперативов, акционерных обществ и товариществ. Этот сектор широко включается в регулирование процессов в социально-культурной сфере, на рынке досугового спроса. Среди целого ряда разновидностей предпринимательской (коммерческой) деятельности в социально-культурной сфере есть частные организации, которые оказывают информационно-консультативную помощь, проводят экспертизы социально-культурных проектов и программ; формируют мониторинг социально-культурной жизни, осуществляют сбор и анализ статистических данных, размещают заказы на социологические исследования; отбирают программы и проекты для финансирования по заказам. Кроме того, они выступают в качестве посредников или участвуют в осуществлении инвестиционной политики, финансировании социально-культурных проектов и программ, изыскании дополнительных возможностей в обеспечении финансовой и другой поддержки социально-культурных инициатив, кредитовании самоорганизации культурной жизни, заключении контрактов на культурное обслуживание, создании дочерних фирм, малых предприятий и кооперативов. Одной из наиболее привлекательных для коммерческого сектора сфер является многопрофильная индустрия массового досуга и развлечений. Она включает в себя множество направлений: шоу-бизнес, финансирование многочисленных рок-ансамблей, рок групп, проведение разнообразных коммерческих фестивалей, конкурсов, праздников, создание специализированных концертных и спортивно-зрелищных центров и комплексов, развлекательных учреждений, видео салонов, дискотек, производство и прокат фонограмм, дисков, видеокассет и т. д. Потребителям предоставляется широкий выбор всевозможных развлечений и зрелищ, рассчитанных на все вкусы - от танцевальных залов, конкурсов красоты и парадов моды до родео, варьете, кабаре, казино, ночных клубов. Совершенно очевидно, что некоторые из этих видов социально-культурного предпринимательства не способствуют социально активной деятельности людей, а рассчитаны на пассивное потребление зрелищной "продукции". В погоне за максимальной прибылью и извлечением выгоды коммерческий рыночный сектор нередко навязывает свои законы и ценности, которые не имеют ничего общего с моральными принципами и критериями. В досуговой сфере все полнее утверждается принцип договорно-заказных отношений между субъектами социально-культурной деятельности. Этот принцип позволяет перейти от авторитарно-бюрократических методов управления к гибким механизмам регулирования социально-культурных процессов. Приоритетное место здесь занимает интеграция и кооперация усилий субъектов социально-культурной деятельности - государственных, частных (коммерческих) и общественно-добровольных структур. Если раньше задания на развитие социально-культурной сферы, удовлетворение досуговых потребностей спускались "сверху", то в современных условиях содержание социально-культурного заказа формируется, как правило, "снизу", на основе самодеятельных инициатив, самоопределения социальных субъектов. Для выполнения того или иного социально-культурного (развивающего, творческого, оздоровительного, развлекательного) заказа на местах создаются гибкие, подвижные, организационные структуры - временные творческие коллективы. Они действуют на принципах самоорганизации, самоокупаемости, самоуправления. Эти мобильные творческие группы и коллективы с полным правом можно отнести к тем основным звеньям, через которые должна реализоваться социально-культурная политика на местах. Очень важно, чтобы взаимоотношения заказчиков и исполнителей при этом становились основой разнообразия, гибкости, динамичности и вариативности деятельности социально-культурных институтов, а горизонтальные связи, устанавливаемые между участниками социально-культурной деятельности, строились на основе паритета, взаимной экономической ответственности. Социально-культурная деятельность, организуемая по горизонтали, без команд и регламентации "сверху", способна обеспечить максимально благоприятные условия для саморазвития социально-культурной сферы.

Литература

1. Бурак П. И. Региональные программы социального развития в условиях формирования рынка // Российский экономический журнал. - 1996. - N 3. - С. 18-24 2. Бурак П. И., Рождественская И. А., Ростанец В. Г. Государственное регулирование социального развития регионов. - М.: УРСС, 1998 3. Лексин В., Шевцов А., Фрейкман Л. Региональные коллизии функционирования социальных объектов // Российский экономический журнал. -1996. - N 6 4. Механизм защиты социальной сферы (на примере развитых стран Запада и Японии). - М.: Наука, 1992. 5. Пирогов Г. Г., Машезерская Л. Я., Лисовский Ю. П. и др. Механизмы защиты социальной сферы. - М.: Наука, 1991. 6. Рождественская И. А. Региональный социально-культурный комплекс. М: ЦСЭИ, 1997. 7. Рождественская И., Шишкин С. Реформы в социально-культурной сфере: в чьих интересах? // Вопросы экономики. - 1996. - N 1. - С. 33-46 8. Янин О. Е., Павлюченко В. Г. Концепция системы минимальных социальных стандартов // Уровень жизни населения регионов. - N 3. - С 4-25.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте