Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Ведение трудовых книжек

Тема/Вариант	Ведение трудовых книжек
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	23
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 1. Общие положения 2. Оформление трудовых книжек 2. 1. Занесение сведений о работе 2. 2. Занесение сведений о награждениях и поощрениях 2. 3. Внесение изменений в записи 3. Вкладыш в трудовую книжку 4. Выдача трудовых книжек при увольнении 5. Дубликат трудовой книжки 6. Расчеты за трудовые книжки и их хранение

Введение

Тема, которую я выбрала "Ведение трудовых книжек" входит в состав документов по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающий трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. Я считаю этот документ важным, т. к. без трудовых книжек не устроиться на работу. Трудовая книжка подтверждает трудовую деятельность рабочих и служащих, служит для установления общего и непрерывного стажа, поэтому трудовым книжкам и точному их заполнению придается особое значение. У каждого гражданина, не имеющего трудового стажа, поступившего на работу в данную организацию, трудовая книжка заводится впервые, не позднее недельного срока со дня его приема на работу. В нее вносятся: 1. Сведения о работе. 2. Сведения о работнике. 3. Сведения о поощрениях и награждениях. 4. Сведения об открытиях, на которые у работника имеются дипломы об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях, выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Все сведения в трудовую книжку вносятся без сокращения - полностью. Фамилия, имя, отчество и дата рождения работника указываются на основании паспорта, образование (общее и специальное) - на основании соответствующего документа, профессия и специальность также указываются на основании документа. Все изменения заносятся в трудовую книжку на основании соответствующих документов по последнему месту работы. Так, если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то в трудовой книжке об этом производится соответствующая запись. Трудовая книжка заводится один раз. Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте