СодержаниеВведение ................................ 3
1. Основа и сущность лидерства .................... 4
2. Функции лидера ......................... 7
3. Формальные и неформальные лидеры ................ 13
4. Личностные характеристики лидеров ................. 23
Заключение ............................. 25
Список литературы ......................... 26ВведениеПо мере количественного роста группы и, что особенно важно, ее стабилизации, среди членов группы складывается ранговая иерархия, и роль лидера приобретает решающее значение в деятельности группы.
Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и действует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испытывает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров; ими могут быть люди разных личностных качеств и общественного положения старший в семье, капитан дворовой хоккейной команды, учитель, тренер, главарь преступной группы, армейский старшина, бригадир, начальник отдела, художественный руководитель, заведующий кафедрой.
Личность лидера и стиль его поведения как доминирующего лица во многом определяют судьбу каждого участника и всей группы в целом Другими словами, лидеры влияют на социализацию индивидов.
Изучая социальное поведение людей, мы можем понять динамику лидерства и вскрыть поворотные моменты жизни групп.
Сколь разнообразны люди и группы, столь же многообразны лидеры и их поведение.
Признаки лидерства можно обнаружить в любой группе, даже среди случайных соседей по железнодорожному купе; и во всех случаях прослеживается одна закономерность: лицо, которое выдвинулось как лидер, и стиль его лидерства отражают обстоятельства, точнее подробности, его становления лидером, сущность группы, которой он руководит, а также личностные черты не только самого лидера, но и его последователей.Литература1. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент. - М., 2001.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1995.
3. Столяренко Л.Д. Основы психологии и практикум. - М.: Феникс, 2004.
4. Емельянов Ю.Н. Руководство коллективом как проблема социальной психологии. - М., 1971.
5. Алексеева А., Громова Л. Психогеометрия для менеджеров. - Л., 1991.
6. Доценко Е. Психология манипуляции. - М., 1997.
7. Корнилова Т. Диагностика мотивации и готовность к риску. - М., 1997.
8. Петровский А. Личность. Деятельность. Коллектив. - М., 1998.
9. Социальная психология личности. - М.: Гардарики, 1999.
|
