УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКомплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыкурсовая работа
Объем работы43
Дата поступления12.12.2012
1500 ₽

Содержание





Введение………………………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты анализа финансовых результатов организации…………5
1.1 Формирование финансовых результатов в современных условиях ……………5
1.2 Структура и порядок формирования финансовых результатов…………..……11
1.3 Методика анализа финансовых результатов………………………………….....19
2 Практические аспекты анализа финансовых результатов предприятия ООО «Гранд»……...................................................................................................................24
2.1 Анализа финансовых результатов на примере предприятия..............................24
2.2 Рекомендации по повышению финансовых результатов предприятия.............35
Заключение....................................................................................................................40
Список использованных источников………………………………………………..42
Приложение…………………………………………………………………………...44

Введение

Переход к рыночной экономике вызвал серьезные изменения финансовой системы России. Условия хозяйствования для российских предприятий значительно изменились, это связано с определенными процессами, происходящими в стране, такими, как становление и развитие предпринимательства, приватизация, либерализация цен и внешнеэкономических связей предприятий и т.п.
Одним из главных принципов рыночной экономики является рентабельность работы предприятия. Прибыль характеризует эффективность хозяйственной деятельности предприятия и является источником финансирования его дальнейшего развития. Установленную часть прибыли предприятие отчисляет в бюджет на государственные и муниципальные нужды, что во многом определяет возможности развития экономики государства и регионов. В бухгалтерском учете должна отражаться вся прибыль предприятия, ее использование и связанные с ней расчеты.
Конечным финансовым результатом предприятия является, как правило, прибыль. Однако в процессе работы по некоторым хозяйственным операциям у предприятия могут возникнуть и убытки, которые уменьшают полученную прибыль и снижают рентабельность. Конечный финансовый результат слагается из финансовых результатов от реализации и доходов от внереализационной деятельности, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.
Таким образом, финансовый результат деятельности предприятия в конечном итоге характеризуется показателями прибыли (убытка). Известно, что без получения прибыли предприятие не может развиваться в рыночной экономике, за исключением организаций финансируемых за счет государства или других источников. Поэтому задача улучшения финансового результата является не только актуальной, но и жизненно важной для хозяйствующего субъекта.
Актуальность указанных проблем и недостаточная их разработанность определили выбор темы, обусловили цели и задачи данного исследования.
Предметом исследования является анализ финансовых результатов.
Объектом исследования выступает коммерческая организация.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ, отечественных и зарубежных авторов и современного практического опыта изучить основы анализа финансового результата на предприятии.
В соответствии с этим ставятся следующие задачи:
-рассмотреть теоретические аспекты анализа финансовых результатов организации;
-провести анализ финансовых результатов предприятия;
-дать рекомендации по повышению финансовых результатов предприятия.
Вопросам анализа финансовых результатов в зарубежной и отечественной литературе уделяется немаловажное внимание. Необходимо уделить внимание тому, как производится анализ финансовых результатов, а также необходимо отметить какова структура и порядок финансовых результатов. Эти проблемы нашли отражение в трудах Ю.А. Бабаева, Ж.А. Кеворкова, И.Н. Ложникова, В.А. Чернова, Х.Р. Паркшеняна, И.П. Руденской, В.И. Скрипка, Е.В. Матвейчева, Г.Н. Вишнинской, В.В. Ковалева, В.В. Патрова и других. Однако предпринятые попытки исследования вышеперечисленных проблем оказались недостаточными, чтобы разобрать конкретную политику предприятия в области анализа финансовых результатов.
Методологической и теоретической основой служат труды отечественных и зарубежных авторов. Информационной базой исследования явились: нормативно-правовые источники, материалы опубликованные в научной литературе и периодической печати. Практическая значимость работы заключается в том, что основные научные положения и выводы могут использоваться: в качестве методологической базы для дальнейшей разработки условий анализа финансовых результатов.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

1 Теоретические аспекты анализа финансовых результатов организации
1.1 Формирование финансовых результатов в современных условиях

Одним из основных источников развития предприятия в условиях рыночных отношений является прибыль. Отсюда возникает интерес к информации о финансовых результатах предприятия, и появляется проблема поиска способа формирования и раскрытия информации о прибылях и убытках, которые оно получает при осуществлении своей деятельности.
Основной объем информации о финансовых результатах деятельности предприятий дает бухгалтерский учет. Для удовлетворения потребностей в данной информации в бухгалтерском учете выделяется несколько категорий прибыли (валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль от обычной деятельности, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль, нераспределенная прибыль и др.). В зависимости от той или иной категории прибыли используется та или иная методика ее расчета.
Нормативно закрепленная методика расчета финансового результата представлена определенным набором учетных действий, которые представлены в таблице 1.1.1. (приложение 1).
В бухгалтерском учете и отчетности прибыль понимается как мера превышения доходов над расходами отчетного периода.
В соответствии с ПБУ 9/99 "доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества)" [7, с.45].
Расходы организации - это "уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества)" [11, с. 22].
Следует отметить, что сохранение величины собственного капитала является обязательным условием признания полученной в отчетном периоде прибыли. Механизм отечественной концепции поддержания капитала базируется на понятии чистых активов [14, с. 88].
Под стоимостью чистых активов акционерного общества понимается величина, определяемая путем вычитания из суммы активов акционерного общества, принимаемых к расчету, суммы его пассивов, принимаемых к расчету [9, с. 64].
Таким образом, для правильного определения категорий "доходы" и "расходы", а соответственно, и для правильного исчисления прибыли необходимо руководствоваться Положениями по бухгалтерскому учету и принципом сохранения собственного капитала. При этом нужно учитывать правило "Доходы всегда очевидны, а расходы всегда сомнительны" (итальянский бухгалтер Д. Дзаппа (1879 - 1960)).
Это правило исходит из того, что доходы фиксируются документами и поступлением активов, в то время как величину расходов определяет администрация, выбирая правила оценки запасов и списывая их на затраты производства, используя различные варианты начисления амортизации и формирования резервов. Таким образом, доходы носят объективный, а расходы в некоторой степени субъективный характер.
Для определения оттока активов в качестве расхода необходимо, чтобы этот отток повлек за собой уменьшение капитала организации. А капитал организации будет уменьшен, если оттоку (истощению) активов не соответствует адекватное (на ту же самую величину) сокращение обязательств или поступление других активов, либо если обязательства прирастают без адекватного притока активов [5, с.13].
Исходя из этого, следует различать понятия расходов и затрат. В отличие от расходов затраты в момент их признания не оказывают влияния на прибыль. Осуществление затрат не уменьшает капитал организации. Затраты осуществляются в течение определенного периода. Завершение периода накопления затрат определяется тем моментом, когда соблюдены условия признания активов, ради которых были осуществлены данные затраты, или когда становится очевидным, что понесенные затраты уменьшают экономические выгоды организации без создания какого-либо объекта имущества. Таким образом, по окончании периода накопления затраты приводят к образованию активов либо расходов.
Например, отражение в бухгалтерском учете затрат на производство продукции оформляется следующей бухгалтерской записью: дебет счета 20 "Основное производство" кредит счета 10 "Материалы" и др.
В данном случае в течение процесса производства на счете 20 "Основное производство" идет процесс накопления затрат, по завершении которого на склад организации может быть оприходована готовая продукция, что свидетельствует о завершении процесса накопления затрат образованием актива организации: дебет счета 43 "Готовая продукция" кредит счета 20 "Основное производство".
Если в результате производственного процесса по каким-либо причинам не было получено продукции, то эти затраты переходят в категорию расходов: дебет счета 91 "Прочие доходы и расходы" кредит счета 20 "Основное производство".
В данной ситуации становится очевидным, что понесенные затраты уменьшают экономические выгоды организации без создания какого-либо объекта имущества, т.е. происходит потеря потенциальной возможности имущества прямо или косвенно способствовать притоку денежных средств или их эквивалентов в организацию.
Налоговое законодательство также разграничивает понятия расходов и затрат и приводит в качестве критериев признания затрат расходами производство их для осуществления деятельности, направленной на получение дохода, их экономическую обоснованность и документальное подтверждение.
Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (с учетом изменений, внесенных Приказом Минфина России от 18.09.2007 N 116н "О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету") выделяет следующие виды расходов: расходы по обычным видам деятельности и прочие расходы. При этом указывается, что "расходы по обычным видам деятельности формируют: расходы, связанные с приобретением сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов; расходы, возникающие непосредственно в процессе переработки (доработки) материально-производственных запасов для целей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи) товаров" [7, с.62].
Исходя из приведенного ранее разграничения понятий "расходы" и "затраты", автор считает целесообразным п. 7 ПБУ 10/99 излагать так: "расходы по обычным видам деятельности формируют: затраты, связанные с приобретением сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов; затраты, возникающие непосредственно в процессе переработки (доработки) материально-производственных запасов для целей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи) товаров".
Для обобщения информации о доходах и расходах, связанных с обычными видами деятельности организации, а также для определения финансового результата по ним планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предусмотрен счет 90 "Продажи".
Для обобщения информации о прочих доходах и расходах предназначен счет 91 "Прочие доходы и расходы". При этом ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99 предлагается перечень таких доходов и расходов. Однако проведенный автором анализ перечня прочих доходов и расходов позволил выявить несоответствие требований ПБУ 9/99, ПБУ 10/99 и Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, в котором отмечено, что "сумма дооценки основных средств, объектов капитального строительства и других материальных объектов имущества организации со сроком полезного использования свыше 12 мес. учитываются как добавочный капитал".
В соответствии с ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99 суммы дооценки и уценки активов должны быть отнесены на прочие доходы и расходы соответственно. При этом Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета и Методическими рекомендациями по корреспонденции счетов бухгалтерского учета не предусмотрено отражение сумм переоценки на счете 91 "Прочие доходы и расходы".
С правовой точки зрения резервы переоценки основных средств являются компонентом собственного капитала, однако с экономической точки зрения увеличение резервов переоценки не дает реального увеличения собственного капитала. В соответствии с принципом осмотрительности до момента выбытия активов величина повышения их стоимости не должна учитываться. В связи с этим нереализованное увеличение стоимости активов не следует рассматривать как прирост чистых активов организации [13, с.43].
Следует также отметить, что в результате переоценки не происходит реального уменьшения (увеличения) экономической выгоды, т.е. потенциальной возможности переоцениваемого объекта прямо или косвенно способствовать притоку денежных средств или их эквивалентов в организацию.
Обращаясь к международному опыту, следует отметить, что в соответствии с МСФО 16 "Основные средства" сумма увеличения стоимости основных средств в результате переоценки должна признаваться в качестве дохода в той степени, в какой она компенсирует сумму уменьшения стоимости того же актива, признанную в качестве расхода.
Когда балансовая стоимость актива уменьшается в результате переоценки, это уменьшение должно признаваться в качестве расхода.
В соответствии с ПБУ 6/01 "Учет основных средств" (с учетом изменений, внесенных Приказом Минфина России от 18.09.2007 N 116н "О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету") сумма дооценки объекта основных средств в результате переоценки зачисляется в добавочный капитал организации. Сумма дооценки объекта основных средств, равная сумме уценки его, проведенной в предыдущие отчетные периоды и отнесенной на счет учета нераспределенной прибыли (непокрытого убытка), зачисляется на счет учета нераспределенной прибыли (непокрытого убытка).

Введение

Наибольшее влияние на финансовый результат деятельности организации система налогообложения оказала в 2007 г. В связи с этим оптимизация налогообложения ООО "Гранд" должна начинаться с выбора наиболее рациональной системы налогообложения, а также мы выявили, какие налоговые обязательства являются "узким местом" в ООО "Гранд" и какой объект учета наиболее "перегружен" ими.
Рассмотрев порядок формирования финансового результата в бухгалтерском и налоговом учете, мы выявили необходимость совершенствования системы бухгалтерского учета на основе управления объемом продаж. В ходе выполнения анализа учетных процедур мы пришли к выводу, что необходимо разработать методику налогового планирования в целях управления финансовыми результатами и оптимизации налоговых платежей ООО "Гранд".

2.2 Рекомендации по повышению финансовых результатов предприятия

Руководитель должен комплексно решать проблему выживания предприятия, используя все возможные резервы - как внешние, так и внутренние. Предполагаю, что использование всех приемлемых резервов для снижения себестоимости было бы весьма полезным мероприятием, направленным на компенсацию потерь в прибыли от снижения цен. Сокращение издержек необходимо для того, чтобы выстоять в условиях конкуренции на рынке и гарантировать фирме финансовый успех. Руководству ООО «Гранд» хотелось бы рекомендовать предпринять все обоснованные действия по снижению не только переменных, но и условно-постоянных затрат.
Если руководство ООО «Гранд» займётся стратегическим планированием финансов, а также других основополагающих систем управления бизнесом, и активно применит хотя бы предложенные в данной работе мероприятия, то предприятие имеет неплохой шанс не только сохранить основную долю объёмов реализации, но и улучшить свои финансовые результаты.
Стержнем системы резервов по улучшению финансового состояния ООО «Гранд» является комплекс работ по разработке стратегии развития компании с использованием большой гаммы формализованных процедур. Эти процедуры направлены на построение как образа будущего компании, так и программы перехода от текущего состояния к новому образу.
При его проектировании необходимо учитывать тенденции развития торговой отрасли, изменения конъюнктуры спроса и предложения, сильные и слабые стороны компании ООО «Гранд», имеющиеся возможности и угрозы и множество других факторов, воздействующих на внутреннюю и внешнюю среду.
К благоприятным возможностям ООО «Гранд» со стороны внешней среды можно отнести: существующую высокую потребность в качественных товарах и услугах; способность предприятия обслуживать дополнительные группы клиентов или выход на новые рынки или новые сегменты рынка; расширение ассортимента товаров и услуг; целенаправленно реализуемая инвестиционная политика.
Особое внимание руководству предприятия следует обратить на уровень конкуренции в отрасли, зависимость от поставщиков, законодательства в области экологии, тарифы на энергоресурсы, вхождение России в ВТО. Отрицательное влияние этих подфакторов можно снизить, приняв их во внимание при разработке стратегии.
Наиболее сильными сторонами предприятия ООО «Гранд» являются достаточно прочная позиция на рынке товаров и услуг; отработанная технологическая схема услуг; наличие мощного потенциала и хорошее впечатление клиентов о предприятии. Слабыми сторонами ООО «Гранд» являются: нет четкого стратегического направления развития; недостаточная организация маркетинговой деятельности.
Следующим этапом комплекса работ по оценке резервов по улучшению финансового состояния ООО «Гранд» является этап стратегического целеполагания. На этом этапе будет происходить качественная конкретизация образа будущего и формируется перечень долгосрочных ориентиров (5–10 лет) развития предприятия ООО «Гранд», которые включают в себя следующие направления:
-целевые долгосрочные ориентиры по снижению издержек;
-увеличение и удержание доли на рынке товаров и услуг;
- рост капитализации компании;
- повышение уровня инвестиционной привлекательности компании;
- снижение давления поставщиков;
-стратегические ориентиры организационного развития.
Помимо перечисленных целей, стратегические ориентиры устанавливаются в отношении социальной ответственности компании ООО «Гранд», индивидуальных целей и ожиданий учредителей.
Стратегические цели ООО «Гранд» должны носить комплексный характер, а их реализация основана на целевых комплексных программах.
Определению стратегии развития предшествует осознание миссии и целей организации. Применительно к ООО «Гранд» миссия может быть сформулирована следующим образом: "Наша миссия - обеспечивать потребителей более совершенными и надежными товарами и услугами".
Тогда стратегическими целями могут являться следующие:
-стать лидером на рынке;
-повысить уровень качества предлагаемых товаров и услуг;
-обеспечить полную востребованность существующего потенциала, а также условия для его развития;
-постоянно работать над внедрением новых услуг;
Финансовыми целями могут быть:
Обеспечение среднего роста объемов продаж на 3-5% в год.
Снижение себестоимости и реализации услуг и достижение к 2010 году средней рентабельности хозяйственной деятельности предприятия, определенной по соотношению балансовой прибыли к себестоимости производства и реализации продукции, не менее 10% годовых;
Основные принципы формирования стратегии развития ООО «Гранд» во внешней среде:
-активный поиск потребностей в самых различных областях торгового бизнеса, соприкасающихся с ней и наиболее эффективное и качественное их удовлетворение, использование обратной связи с потребителями;
-увеличение своего влияния, присутствия на рынке товаров и услуг;
-максимальное использование потенциальных возможностей внешней среды и предупреждение негативного ее влияния;
-вклад в укрепление российской экономической системы, в общем, и самого предприятия в частности.
Основные принципы формирования стратегии развития внутренней среды ООО «Гранд»:
-наиболее эффективное использование сильных сторон предприятия (в т.ч. и развитие потенциальных), а также комплексное устранение слабых его мест, мешающих достижению поставленных целей;
-создание гибкой организационной системы управления и планирования, быстро адаптирующейся к внезапным изменениям;
-повышение эффективности продаж.
Исходя из представленных выше основных принципов формирования стратегии развития ООО «Гранд», можно определить ее основные направления.
Стратегия конкурентной борьбы - учитывая огромный потенциал российского рынка товаров и услуг, а также наличие несколько лидирующих компаний в отрасли, наиболее перспективным представляется превращение российских конкурентов в стратегических партнеров с целью создания «весомой объединенной силы» на рынке. Это обусловлено укреплением партнерских отношений и максимальное использование их преимуществ для внедрение инновационных проектов.

Литература

1. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы: Курс лекций // Учебное издание - М: Издательство ИНФРА-М, 2007, - 273с.
2. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ. //Учебное издание - М.: Издательство Финансы и статистика, 2007.- 624с.
3. Бородина Е.И., Голикова Ю.С., Колчина Н.В., Смирнова З.М. Финансы предприятий.// Учебное издание - М: Издательство Банки и биржи, 2006. - 208 с.
4. Бригхэм Ю.В. Финансовый менеджмент //Учебное издание - М.: Издательство «Фирма Гардарика», 2002. - 397 с.
5. Дымова И.А. Международные стандарты бухгалтерского учета. – М.: Издательство «Главбух», 2007. – 485 с.
6. Зайцев Н.Л. Экономика организации.- М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2007. – 768 с. (C. 241-249)
7. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом, Выбор инвестиций, Анализ отчетности. М: Финансы и статистика, 2007.- С. 87-100, 100-127.
8. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г., Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов/ М.: Издательство «ЮНИТИ-ДАНА», 2007 - 471 с. (С. 254-257)
9. Мизиковский Е., Дружиловская Т., Финансовые результаты предприятия: различные концепции // Финансовая газета. – № 33, 34 август 2007. – С. 41-48.
10. Пелих А.С. Экономика предприятия. Серия «Учебники и учебные пособия» Ростов н/Д.: «ФЕНИКС», 2007. – 416 с. (С. 287-173)
11. Раицкий К.А.Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2006. –С. 602-609.
12. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2006.-480 с.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие/6-е издание, перер. и доп., М.: Издательство «Новое знание», 2007. - 700 с.
14. Савчук В.П. Управление финансами предприятия / В.П. Савчук- М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2007 – С. 280-293.
15. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятий): учебник / Под ред. И.В. Сергеева. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006. – 560 с. (С. 109-158).
16. Финансовый менеджмент / Е.С. Стоянова, Т.Б. Крылова, И.Т. Балабонов; Под общ. ред. Е.С. Стояновой. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2007. – С. 154-157.
17. Финансовый менеджмент: теория и практика. Под ред. Е. С. Стояновой. - М.: Изд-во «Перспектива», 2006. - 656 с.
18. Шеремет А. Д, Сайфулин Р. С. Финансы предприятий. //Учебное издание - М.: Издательство Финансы и статистика, 2006. - 341 с.
19. Ширенбек Х. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 15-е изд. / пер. с немецкого под общ. Ред. И.П, Бойко, С.В. Валдайцева, К. Рихтера. – Спб.: Питер, 2006. – 848 с. (С. 225-252).
20. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия России. – М.: Издательство «Дело и сервис», - 2006 - 320 с. (С. 65-89)
21. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ Под ред.проф. О.И.Волкова и доц.О.В.Девяткина.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: «ИНФРА-М»,2007.-601с.
22. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандра. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с. (С. 529-530).
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте