УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДать обоснование, существует ли необходимость в работе фирмы использовать такие методы воспитания как внушение и убеждение?
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы8
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Основная часть 4 Заключение 7 Список литературы 8

Введение

Чтобы окрылить сотрудника словом, руководителю требуется не просто знание психологии общения и управленческий опыт, а интуиция, чуткость, мудрость и эмоциональный интеллект. В рамках данной работы проанализируем, насколько значимо в работе руководителя использовать такие методы морального стимулирования персонала как внушение и убеждение.

Литература

1.Кибанов А. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент, № 6, июнь 2007. 2. Ловчева М. Моральное стимулирование персонала, // Кадровик. Кадровый менеджмент, № 12, декабрь 2008.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте