СодержаниеВведение 3
1. Общая характеристика предприятия 5
2. Анализ основных технико-экономических показателей 8
3. Анализ организационной структуры предприятия 12
4. Анализ методов управления персоналом 15
5. Социально- демографический анализ персонала, оценка образовательного и профессионального уровня 16
6. Анализ движения персонала 18
7. Анализ мотивации персонала (компенсационный пакет) 19
Заключение 23
Список литературы 24ВведениеПрактика проходила в закрытом акционерном обществе "ТКМ-инвест".
В ходе прохождения практики на предприятии мной были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия - ЗАО "ТКМ-инвест".
За период практики было изучено, проанализировано немало внутренних документов, положений, отчетов организации, а также финансовая отчетность ЗАО "ТКМ-инвест".
Всю мою практику можно сгруппировать по следующим разделам: общее ознакомление с деятельностью предприятия, персоналом; изучение истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления; анализ организации и оплаты труда на предприятии, маркетинговой деятельности на предприятии; анализ финансово-хозяйственного состояния деятельности предприятия; анализ лизинговых операций; разработка мер по совершенствованию деятельности предприятия; структурирование данных; сбор остаточных данных, проверка сведений.
В ходе практики были изучены следующие документы предприятия: баланс предприятия; отчет о прибылях и убытках; организационная структура; положения о составе структурных подразделений предприятия; нормативно-справочная информация; правовые основы деятельности предприятий.
Во время практики мной было изучено немало вопросов, касающихся организационно-экономической деятельности предприятия. В частности, важным стало изучение истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления. Не менее важным шагом стал анализ организации и оплаты труда на предприятии, внешнеэкономической деятельности.
Завершилась практика разработкой мер по совершенствованию деятельности предприятия на основе выводов, сделанных в ходе изучения предыдущих вопросов.Литература1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. №52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (Документ с изменениями, внесенными ФЗ от 20.02.96 №18-ФЗ; ФЗ от 12.08,96 №111-ФЗ; ФЗ от 08.07.99 №138-ФЗ; ФЗ от 16.04.01 №45-ФЗ; ФЗ от 15.05.01 №54-ФЗ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 №97-ФЗ, от 25.07.2002 №116-ФЗ).
4. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП // Человек и труд, 2003. - №1. - С. 90-95.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2004.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ГАУ, 2003 г.
7. Корнелиус Н. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика (пер. с англ.). - М.: Баланс Бизнес Букс 2005г.
8. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.2002.
9. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). - М.: Издательский дом "Деловая литература"- Издательство - "ГЕЛАН", 2001.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное
пособие. М.2002.
11. Магура М., Курбатова М. Современные персонал-технологии. - М, 2003
12. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. - М, 2003
13. Новопашин А.И. Менеджмент в условиях глобализации мировой экономики. - М.: Прогресс, 2006.
14. Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина - М.: Изд-во Высш. шк., 2002.
15. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособие. - М.: Изд-во "МИК", 2003. - 128с
16. Самыгин С.И., Л.Д. Столяренко. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2003
17. Удальцова М.В. Социология управления. Учебное пособие.
Москва-Новосибирск: 1999.
18. Управление персоналом современной организации/Под ред. С. В. Шекшня. - М.: "Интел-Синтез", 2003
19. Управление персоналом./Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: "Издательство Приор", 2001
20. Черных А.Б. Системы мотивации персонала корпорации в условиях конкурентной среды // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал, 2006г.- №1 - 186с. С 144 -147
21. Черных А.Б. Современные подходы к подготовке кадров в условиях глобализации и международного сотрудничества. Иркутск, 2006
|
|
