СодержаниеВведение 3
1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 5
2 Законодательно-нормативная база регулирования трудовых отношений 10
3 Задачи учета труда и заработной платы. Документальное оформление движения личного состава 13
4 Виды заработной платы и характеристика тарифной системы оплаты труда 19
5 Порядок начисления заработной платы при различных формах и системах оплаты труда 24
6 Удержания из заработной платы 30
7 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда и выплаты им заработной платы 35
Заключение 40
Список использованной литературы 42ВведениеВ условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Важнейшим условием осуществления расширенного производства является планомерное распределение имеющихся на предприятии трудовых ресурсов.
Оплата труда на предприятии может во многом зависеть от форм и систем оплаты труда, которые применяются на предприятии. Форма оплаты труда - это размер оплаты труда для каждого работника по заранее установленным правилам, порядку, расценкам. Система оплаты труда - это способ установления соотношения между мерой труда и размером оплаты. Каково будет это соотношение, такая и будет организация оплаты труда на предприятии.
При анализе расходов на оплату труда важно учитывать следующие показатели: изменение фонда оплаты труда, изменение численности персонала, занятого на производстве, изменение производительности труда. При этом необходимо следить за тем, чтобы рост производительности превышал рост расходов на оплату труда, повышая тем самым эффективность производства в целом.
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Целью настоящей работы является анализ учета расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ОАО "Авто-пром").
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть сущность и формы расчетов по оплате труда с персоналом предприятия;
изучить правила ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организациях на основании законодательной нормативной базы и утвержденных подзаконных актов ведения бухгалтерского учета;
провести анализ финансово-хозяйственной деятельности конкретной организации и разработать мероприятия по повышению ее эффективности;
провести аудит учетной политики предприятия и системы ведения бухгалтерского учета в организации и выявить недостатки и "слабые места" в учете;
на основании данных анализа разработать предложения по совершенствованию учетной политики и системы бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии.
В работе использованы литературные источники, а также практические материалы ОАО "Авто-пром".Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. №129-ФЗ
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкция по его применению. Утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2001г. №94н
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 24.03.2001г. №31н
5. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06. 95г. №49
6. Положение "О безналичных расчетах в Российской Федерации". Утверждено Центробанком РФ 08.09.2001г. №120-П
7. "Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ" Приказ Центробанка РФ от 05.01.98г. №14-П
8. "Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами". Указание Центробанка РФ от 07.10.98г. №375-У
9. Алборов Р.А. Аудит - М.: ИНФРА, 2005
10. Бакаев В.А. Нормативная база бухгалтерского учета. Сборник. - М: ИНФРА-М, 2007
11. Баканов М.И., А.Д.Шеремет. Теория экономического анализа - М: Финансы и статистика, 2005
12. Бакина С.И. Заработная плата в 2008 году. Практические рекомендации, примеры расчета. - М.: ЗАО Юстицинформ, 2008, 208 с.
13. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита - М: "Филинъ", 2006
14. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. - М.: Банки и биржи, 2007
15. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 2006. - 366 с.
16. Бычкова С.М., Карзаева Н.Н. Аудит: ситуации, примеры, тесты - М.: ЮНИТИ, 2008
17. Валовой Д. Менеджмент: история, теория и методология. // Управление персоналом.- 2004.- № 9.- С. 18 - 20.
18. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2004.
19. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет на предприяятиях различных форм собственности - М: Магис, 2004
20. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Гардарика, 2007. - 416 с.
21. Власова В.М. Бухгалтерский учет в торговле - М: ИНФРА, 2005
22. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
23. Гончаров К.Н., Середа Т.П. Бухгалтерские проводки - Ростов-на-Дону: Феникс, 2006
24. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2006.
25. Грибков А.Ю. Учет банковского кредита и векселей // Бухгалтерский учет, 2005, №1
26. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2006.
27. Дж. К. Ван Хорн. Основы управления финансами. М.: Финансы и статистика, 2006.
28. Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: Центр, 2008.
29. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. Ростов на Дону: Феникс, 2005.
30. Камышанов П.И., Камышанов А.П., Камышанова Л.И. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках. - М.: Джингар, 2009
31. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика. 2006. - 768 с.
32. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2009
33. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях - М.: Финансы, 2007
34. Кондраков Н.Л. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М: ИНФРА - М, 2005
35. Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. - №3.- 2006г.
36. Ламыкин И.А. Бухгалтерский учет - М: Филинъ, 2005
37. Лисович Г.М. Бухгалтерский учет и аудит 500 вопросов и ответов. Учебное пособие - Ростов-на-Дону: Феникс, 2006
38. Любушин Н.П. Теория экономического анализа: Курс лекций - Н.Новгород: НКИ, 2008
39. Любушин Н.П., В.Б. Лущева, В.Г. Дьякова. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.П. Любушина/ - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
40. Мескон, М.; Альберт, М.; Хедоури, Ф. Основы менеджмента, Москва: Дело, 2004.
41. Николаева С.А. Учетная политика организации - 4-е издание - М.: Аналитика-Пресс, 2005
42. Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М, 2007.
43. Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2006.
44. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Инфра-М, 2005 г.
45. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2005
46. Сергеев И. В. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2006.
47. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: Изд-во "Перспектива", 2006.- 656 с.
48. Управление в 20 веке: итоги и перспективы. // Проблемы теории и практики управления.- 2005. - № 1.- С. 118 - 122.
49. Финансовый менеджмент/Под ред. Е.С.Стояновой - М.: Изд-во "Перспектива", 2005
50. Щадилов С.Н. Основы бухгалтерского учета - М.: Дело и сервис, 2007
51. Экономика предприятия / Под ред. В.П. Грузинова. - М.:ЮНИТИ, 2005
|
|
