СодержаниеВВЕДЕНИЕ...................................................3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ........ 6
1.1. История развития трудового договора.........................................6
1.2. Основные понятия в трудовых договорных правоотношениях.................. 10
ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА................ 17
2.1. Заключение трудового договора...............................................17
2.2. Изменение трудового договора...............................................26
2.3. Основания для прекращения трудовых правоотношений.......................34
ГЛАВА 3. РОЛЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ... ... 51
3.1. Соблюдение трудового законодательства ........................................51
3.2. Проблемы и перспективы законодательства о труде.............................58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...............................................64
БИБЛИОГРАФИЯ............................................69
ПРИЛОЖЕНИЯ.................................................76ВведениеВ последние десятилетия в России происходят существенные реформы - приватизация в экономике, вступление в рынок, реформирование банковской сферы, многообразие форм собственности, свобода предпринимательской деятельности, формирование рынка труда, что неизбежно вносит коррективы в содержание трудовых отношений и в правовое положение ее субъектов. Учитывая все особенности российского трудового права и принимая во внимание требования международного трудового законодательства, 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс Российской Федерации . Его принятие, по убеждению многих теоретиков права, - это серьезный шаг вперед по созданию трудового законодательства, отвечающего потребностям и масштабам современной рыночной экономики. Данный закон направлен на развитие договорных отношений в области труда и создает более гибкие правовые рамки для сторон трудового договора, он также устанавливает существенные трудовые гарантии для работников и требует их обязательного обеспечения работодателями.
Основная идея внедрения в трудовые отношения договорного процесса, с трудом приживающегося на российской почве, направлена на создание наиболее благоприятных условий для обеих сторон - поэтому так детально в Трудовом кодексе Российской Федерации прописаны главы, посвященные правам, обязанностям и ответственности сторон трудового договора. В равной мере детализированы вопросы заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Общие положения трудового договора, а также вопросы его применения установлены разделом III Трудового кодекса РФ, однако, более подробно многие моменты рассматриваются в других статьях Кодекса. Определенные аспекты конкретизируются в федеральных законах и иных нормативно-правовых актах, касающихся трудовых отношений (Постановлениях Правительства РФ, ведомственных распоряжениях и приказах). Помимо национального законодательства, многие положения трудового договора основываются на ратифицированных Россией международных конвенциях и соглашениях. Кроме того, большое значение в толковании законоположений о трудовом договоре имеет Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" .
Несмотря на большое количество публикаций, посвященных исследованию различных положений трудового договора, данная тема остается одной из изучаемых в российском трудовом праве, что позволяет судить об актуальности этой работы. Так как, во-первых, трудовой договор является определяющим институтом трудового права, и его значение нельзя недооценивать; во-вторых, практическое применение трудового договора широко и разнообразно; в-третьих, обращение к теме трудового договора особенно актуально с учетом определенной стабильности экономики страны и соответственно трудовых отношений.
Целью работы является всесторонний анализ трудового договора, исследование вопросов, возникающих при его заключении и прекращении, а также определение его роли в регулировании трудовых отношений.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
1. Изучение основополагающих понятий трудового договора.
2. Рассмотрение порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора.
3. Анализ проверок прокуратур субъектов Российской Федерации и федеральных инспекций по труду соблюдения законодательства о труде, а также исследование некоторых спорных вопросов в трудовом законодательстве.
4. Установление действительной роли трудового договора в регулировании трудовых правоотношений.
Различные аспекты данной темы подвергались исследованиям в трудах А.И. Анисимова, Л.Н. Анисимова, М. Васильевой, В.В. Ершова, Е.А. Ершовой, Е. Карсетской, А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.И. Миронова, И. Михайлова, Е.Б. Хохлова и других ученых.
Нормативной основой работы являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, различные федеральные законы и законы Российской Федерации, Постановления Правительства и многочисленные ведомственные инструкции и правила.
Информационной базой исследования послужили правовые журналы "Государство и право", "Журнал российского права", "Законность", "Трудовое право", "ЭЖ-Юрист", а также результаты проверок прокуратур субъектов Российской Федерации в сфере соблюдения трудового законодательства и судебная практика.
Работа состоит из введения, трех глав, содержащих параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложений.Литература1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета. 25.12.1993. № 237.
2. Федеральный конституционный закон РФ от 30.05.2001 № 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении" // Российская газета. 01.06.2001. № 99.
3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Российская газета. 08.12.1994. № 238 - 239.
4. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Российская газета. 10.02.1996. № 27.
5. Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ // Российская газета. 20.11.2002. № 220.
6. Кодекс об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001 № 195-ФЗ //Российская газета. 31.12.2001. № 256.
7. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. 05.01.2002. № 2 - 5.
8. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 № 64-ФЗ // Российская газета. 25.06.1996. № 118.
9. Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 № 1-ФЗ // Российская газета. 16.01.1997. № 9.
10. Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18.12.2001 № 174-ФЗ // Российская газета. 22.12.2001. № 249.
11. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне" // Российская газета. 05.08.2004. № 166.
12. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Российская газета. 31.07.2004. № 162.
13. Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" // Российская газета. 30.07.2002. № 138 - 139.
14. Федеральный закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" // Российская газета. 09.11.2000. № 215.
15. Федеральный закон от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Российская газета. 24.07.1999. № 143.
16. Федеральный закон от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" // Российская газета. 16.01.1998. № 8.
17. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" // Российская газета. 02.04.1998. № 63 - 64.
18. Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" // Российская газета. 22.09.1998. № 181.
19. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" // Российская газета. 31.07.1997. № 146.
20. Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" // Российская газета. 20.11.1997. № 224.
21. Федеральный закон от 22.08.1995 № 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" // Российская газета. 31.08.1995. № 169.
22. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне" // Российская газета. 29.12.1995. № 248.
23. Закон РФ от 18.04.1991 № 1026-1 "О милиции" // Российская газета. 21.09.1993. № 182.
24. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" // Ведомости съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР. 18.04.1991. № 16.
25. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Российская газета. 22.04.2003. № 77.
26. Постановление Правительства РФ от 01.06.1999 № 587 "Об утверждении положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации" // Российская газета. 09.06.1999. № 109.
27. Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 877 "Об утверждении перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров" // Собрание законодательства РФ. 06.03.2000. № 10.
28. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Собрание законодательства РФ. 11.09.1995. № 37.
29. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 15.02.1993. № 7.
30. Приказ Минздрава РФ от 16.03.1999 № 83 "О перечне медицинских противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" // Экономика и жизнь, 2001, № 21.
31. Письмо Минтруда РФ от 04.02.1997 № 28-6 "О праве индивидуальных предпринимателей на ведение трудовых книжек лиц, работающих у них по трудовому договору" // Российская газета. 17.06.1999. № 113.
32. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" // Российская газета. 08.04.2004. № 72.
Специальная литература:
1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации. - М.: ЗАО Юстицинформ, 2005.
2. Архипов В.В. Понятие "производственная необходимость" в современном трудовом законодательстве // Современное право, 2005, № 4.
3. Архипов В.В. Производственная необходимость и современное законодательство о труде // Законодательство и экономика, 2005, № 4.
4. Архипов В.В. Труд и право в истории России // Закон и право, 2003, № 4.
5. Баркашова С.В. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений // Юрист, 2002, № 5.
6. Бондаренко Э.Н. Заключение трудового договора. Противоречия и пробелы в Трудовом кодексе РФ // Право и экономика, 2004, № 9.
7. Бондаренко Э.Н. Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде (на примере трудового договора и договора возмездного оказания услуг) // Современное право, 2003, № 7.
8. Ванюхин В. Испытание при приеме на работу // ЭЖ-Юрист, 2005, № 18.
9. Ванюхин В. Условия заключения срочного трудового договора // ЭЖ-Юрист, 2005, № 14.
10. Васильева Е. Как защитить руководителя организации // ЭЖ-Юрист, 2005, № 21.
11. Гарантии и компенсации для работников / под ред. Т. Крутяковой // Экономико-правовой бюллетень, № 2, 2005.
12. Григорьев Д. Нарушение трудовых прав работника - две стороны одной медали // ЭЖ-Юрист, 2005, № 33.
13. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 1999.
14. Ершова Е.А. Изменение трудового договора// Российский судья, 2005, № 4.
15. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Российский судья, 2005, № 5.
16. Защита трудовых прав работников / сост. М. Панов, Н. Панова. - М.: Издательство "Социздат", 2002.
17. Ильенкова А. Временный перевод на более легкую работу // Законность, 2005, № 2.
18. Ильенкова А. Изменение существенных условий трудового договора как перевод на другую постоянную работу // Законность, 2005, № 10.
19. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (новый). - М.: Издательство Эксмо, 2005.
20. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Юрист, 2005.
21. Кондратьева О. Каким быть трудовому договору // Бизнес-адвокат, 2004, № 15.
22. Кондратьева О. Сомнительная свобода трудового договора // Бизнес-адвокат, 2005, № 4.
23. Консультации по трудовым вопросам / сост. Т. Гниденко. - М.: Издательство "Социздат", 2002.
24. Корнийчук Г.А. Гарантии и компенсации работникам. - СПб.: Питер, 2004.
25. Краткая трудовая энциклопедия: Профессиональные комментарии, советы и рекомендации. - М.: "Библиотечка "Российской газеты", Выпуск № 4, 2004.
26. Кудрина Г.В. Рассмотрение споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора // Арбитражный и гражданский процесс, 2005, № 4.
27. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.
28. Нестерова Т. Дисквалификация за нарушение трудового законодательства // Законность, 2005, № 3.
29. Нестерова Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников // Законность, 2003, № 9.
30. Николаев Г. Увольнять без объяснения причин суд не запрещает // Бизнес-адвокат, 2005, № 7.
31. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде: Научно-практическое пособие. - М.: Юрид. лит., 2000.
32. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права, 2005, № 9.
33. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора (практический комментарий) // Трудовое право, 2003, № 5.
34. Попредметный комментарий Трудового кодекса РФ. - М.: ИНФРА-М, 2003.
35. Прием на работу. - М.: ИНФРА-М, 2003.
36. Сборник трудовых договоров: Договоры с работниками различных категорий и специальностей / Авт.-сост. Д.Е. Калинина. - М.: ТК Велби, Изд-во "Проспект", 2003.
37. Семенова Е. Установление сроков // ЭЖ-Юрист, 2005, № 4.
38. Сидорова В.Н. Памятка кадровика: Трудовой кодекс и практика его применения. - СПб.: Питер, 2004.
39. Тихомиров М.Ю. Новые правила приема на работу: Учебно-практическое пособие. - М.: "Юринформцентр", 2003.
40. Тихомиров М.Ю. Трудовые договоры. - М.: "Юринформцентр", 2003.
41. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: Учебно-практическое пособие. - М.: "Юринформцентр", 2003.
42. Трудовой договор/ под ред. Т. Крутяковой// Экономико-правовой бюллетень, №7, 2005.
43. Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательстве. - М.: Информцентр XXI века, 2002.
44. Эрделевский А.М. Трудовой и гражданско-правовой договор: сходство и различия // Подготовлен для системы "Консультант+".
|
|
