СодержаниеОглавление
Введение 3
1 Основные задачи и функции отдела АСУ 4
2 Должностные обязанности 5
3 Корпоративный web-сервер 6
3.1 Технология создания 6
3.2 Способы продвижения корпоративного web-сервера 12
3.3 Web-сервер как основной инструмент маркетинга фирмы 17
Выводы 20
Приложение А 21
Введение
Целью преддипломной практики является расширение технического кругозора студента и подготовка его к самостоятельной инженерной деятельности на основе знаний, полученных на протяжении всего периода обучения в университете. Изучение системы, по которой будет выполнен дипломный проект; сбор материалов и данных для разработки и обоснования решений дипломного проекта; приобретение опыта профессиональной, организационной и воспитательной работы в коллективе.
Место практики – ООО “Правовая информация Руна”. Длительность – 4 недели. Начало практики - . Окончание практики - .
Работы, выполненные в процессе прохождения преддипломной практики:
- изучение организационной структуры предприятия, связями между отдельными подразделениями, отдельными должностными лицами;
- изучение технического, информационного и программного обеспечения;
- изучение технологии создания корпоративного Web-сервера;
- разработка корпоративного Web-сервера:
o подготовка текстов и графики для сайта
o разработка дизайна.
o написание всех страниц, скриптов, создание базы данных сайта, отладка его работы на сервере
o тестирование
o организация хостинга сайта
o составление технической документации сайта, привлечение посетителей, обеспечение надежной работы.
1 Основные задачи и функции отдела АСУ
Основной задачей является внедрение проектов совершенствования управления производством на основе использования экономико-математических методов и современных средств электронно-вычислительной техники.
Целевая функция отдела – внедрение средств вычислительной техники для регулярного решения основных задач управления производственно-хозяйственной деятельности компаний.
Виды работ, выполняемых отделом:
- эксплуатация внедренных задач;
- создание и ведение нормативно-справочной базы предприятия по внедренным подсистемам и задачам;
- разработка и внедрение организационно-экономических задач автоматизации управления производством;
- внедрение и техническое обслуживание комплекса технических средств, входящих в состав отдела;
- проведение организационных мероприятий, связанных с разработкой, внедрением и эксплуатацией задач.
В период практики работал на инженерно-технической должности. Пользуясь методологией системного анализа, анализировал характеристики объекта и существующей системы управления.
Методика проведения исследований включала в себя определение сущности поставленной задачи, определение разработки масштаба предстоящей работы и ее содержания, выбор оптимального способа ее выполнения с помощью ЭВМ, плана необходимого выполнения эксперимента.
2 Должностные обязанности
Инженер-программист:
1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
11. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
3 Корпоративный web-сервер
3.1 Технология создания
Перед непосредственным началом создания корпоративного сайта необходимо определиться с технологией реализации самого web-сервера. Дело в том, что существует четыре технологии, являющиеся по сути поэтапным развитием одна другой. Основное различие между ними заключается в первоначальной стоимости разработки и последующей поддержки готового продукта, а именно: если первая имеет малую стоимость реализации, но достаточно высокую стоимость поддержки, то последняя, наоборот, достаточно высокую стоимость реализации и минимальные затраты на поддержку. Остальные занимают промежуточное положение.
Сервер первого поколения - это набор сверстанных и обновляемых "вручную" web-страниц. Для обновления информации на сервере, в штате необходимо иметь специалиста, обладающего целым рядом специфических знаний либо пользоваться услугами студии-разработчика.
Сервер четвертого поколения - не просто ПО, а специфические Базы Данных, разрабатываемые под конкретного заказчика, генерирующие те самые страницы, которые будет видеть конечный пользователь. При помощи специального интерфейса, сотрудники компании самостоятельно формируют структуру сервера - разделы, подразделы, рубрикаторы. Стоимость поддержки серверов этого поколения значительно меньше, чем предыдущих, т.к. отпадает необходимость в услугах студии-разработчика и высококвалифицированных специалистах.
Далее приводится список наиболее часто задаваемых вопросов, на которые Вы можете попытаться ответить при выборе той или иной технологии:
o Mожно ли создать web-сервер при отсутствии квалифицированной команды?
o Mожно ли заниматься обновлением информации на сервере самостоятельно, без участия студии-разработчика?
o Обладают ли сотрудники фирмы специальными знаниями для поддержки серверов младших поколений?
o Готова ли фирма тратить время и средства на получение специалистами специфических знаний в программировании?
o Готова ли фирма к организации дополнительных рабочих мест?
Ответы на эти вопросы в какой-то мере затрагивают ценовые аспекты разработки корпоративных сайтов, но не дают ответа на главный вопрос: "Зачем же нужен корпоративный web-сайт?". Предлагаемый далее перечень аргументов в пользу последнего не претендует на оригинальность и полноту:
o продвижение товаров и услуг с применением технологий Internet;
o возможность информационной поддержки партнеров и клиентов;
o одновременный доступ к информации большого числа посетителей;
o высокая скорость распространения информации;
o доступ к информации в любое удобное время суток;
o многоуровневая детализация информации;
o возможность реализации поиска, выборки и сортировки информации по различным признакам;
o направленная работа с целевой аудиторией;
o возможность сбора статистики явными и неявными способами;
o анализ интереса различных целевых групп посетителей сайта;
o формирование групп постоянных посетителей и информирование их с помощью, списков рассылки;
o возможность контроля эффективности рекламы.ВведениеРазмещение платных рекламных объявлений
Многие сервера с высокими показателями посещаемости предоставляют возможность платного размещения рекламных объявлений на своих страницах. Например, платные рекламные объявления можно разместить на серверах поисковых машин и Web-каталогов, обычно имеющих очень хорошую посещаемость. Рекламные объявления могут иметь вид текстовых врезок (текстовое сообщение на странице), графических врезок (баннеров, т.е. картинок-гиперссылок), гиперссылок (быть может, с дополнительной более подробной информацией, размещенной на сервере-рекламоразместителе отдельной страницей, содержащей ссылку уже на ваш сервер). Практика размещения графики пока наиболее распространена.
Ограниченность места на странице вынуждает прибегать к так называемой "прокрутке баннеров" (аналог - "бегущая строка" в телепередачах), при этом только каждый n-ный посетитель увидит ссылку именно на вас (если прокрутка составлена из n разных картинок-ссылок, чему равняется n, можно отследить, нажимая на кнопочку "Reload" до тех пор, пока вновь не появится замеченный первым баннер). В этом случае тарифы назначаются исходя из числа "показов".
Тарифы за размещение рекламы, таким образом, зависят от посещаемости сервера, конкретной страницы, показов ссылки и могут колебаться в очень широких пределах.
Телеконференции и списки рассылки
Не стоит замыкаться на Web-технологиях и пренебрегать другими возможностями Internet. Использование таких старых и проверенных технологий как телеконференции и списки рассылки тоже может обеспечить определенный эффект. Участие в работе телеконференций, аудитория которых представляет потенциальных потребителей вашей продукции - это неплохая возможность рекламы собственного сервера. То же самое относится к спискам рассылки. Можно отправить сообщение о своем сервере в тематические списки рассылки, соответствующие области деятельности вашей компании. Интересны компании, формирующие списки рассылки из адресатов, согласных получать рекламу в обмен.
Баннерная реклама и баннер.
На сегодняшний день самым популярным и эффективным способом Интернет-рекламы сайтов является баннерная реклама.
Баннер - это прямоугольное графическое изображение в формате JPG, GIF или FLASH. Чаще всего используют GIF баннеры, так как этот формат даёт больше возможностей для эффективной рекламы. Особенностью GIF баннеров является возможность применения анимации. Анимированные баннеры обладают гораздо большей эффективностью, чем статичные. Формат JPG используют для изготовления статичных баннеров. Также распространенным инструментом изготовления баннеров являются FLASH технологии. Наряду с GIF и JPG FLASH-баннеры позволяют применять более сложную анимацию и увеличить информационное содержание при минимальных размерах файла баннера. Размер файла - очень важный показатель баннера, который влияет на его эффективность. Кроме того, в большинстве баннерных сетей существуют определённые ограничения для размеров файла баннеров различных размеров и форматов.
Рекламный баннер предназначен для размещения на сайте веб-разработчика и ссылается на сайт рекламодателя. В зависимости от того, какие цели преследует рекламодатель при проведении баннерной рекламной компании изготавливаются отвечающие этим требованиям баннеры.
Брендовый баннер
Целью брендового баннера является увеличение популярности торговой марки рекламодателя среди пользователей интернета и формирование у пользователя ассоциации между брендом и определённым товаром. То есть даже если пользователь не кликнет по такому баннеру он запомнит логотип и в будущем встретив его снова он отдаст предпочтение именно Вам, поскольку торговая марка будет ему уже знакома. При проведении рекламной компании для брендовых баннерах важно большое количество показов на сайтах.
3.3 Web-сервер как основной инструмент маркетинга фирмы
С того самого дня, когда компании стали вкладывать деньги в Web-технологии, встал вопрос о создании и поддержании имиджа компании в Интернет. В первую очередь, конечно, развитие Интернет технологий - это звездный час для малого бизнеса. В виртуальном мире о компании судят исключительно по качеству ее сайта, а также по информационному "шуму", который его сопровождает (под шумом подразумевается обсуждение в телеконференциях и списках рассылки, а также в сетевых обзорах). Супер-офис в центре города, дорогие печатные брошюры и огромные медиа бюджеты - все эти дорогостоящие атрибуты из мира Большого Бизнеса в сетевой среде не имеют ни малейшего значения - здесь своя система ценностей и свои критерии оценки имиджа. Если пользователи Интернет являются Вашими потенциальными клиентами - Вам может не понадобиться ни офис, ни печатная реклама на разворотах для того, чтобы преуспеть в бизнесе, а стоимость средств сетевого маркетинга и работы с общественностью в расчете на одного клиента на порядок ниже, чем по другим каналам.Литературанет
|
|
