СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. Субъекты правоотношений по охране труда 5
2. Права работника и обязанности работодателя по охране труда 8
3. Органы управления охраной труда на предприятии, в организации 19
4. Органы надзора и контроля за охраной труда 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
Задача 1 26
Задача 2 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39ВведениеВ соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Данный принцип предполагает наличие и функционирование в организациях определенной системы охраны труда, однако администрация не всегда уделяет ей должное внимание.
Охрана труда в соответствии с трудовым законодательством представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Не секрет, что главной фигурой всех трудовых отношений является работодатель. Именно от него зависит состояние охраны труда в организации. Поэтому обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда законодательство полностью возлагает на работодателя.
Вопросы охраны труда регулируются на сегодняшний день Трудовым кодексом РФ . Кроме того, существует довольно-таки большое количество нормативно-правовых актов, более подробно регламентирующих отдельные вопросы, связанные с охраной труда (аттестация рабочих мест, требования к вредным и опасным производствам и т.п.). В нашей стране также действует система государственных нормативных требований охраны труда. Ими устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Однако только установление требований, которые должны соблюдать работники и работодатели по охране труда, не достигло бы своей цели, если бы не были предусмотрены соответствующие меры ответственности за их несоблюдение. В настоящее время ответственность за нарушение требований охраны труда предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ и статьей 143 УК РФ . Кроме того, непредоставление информации, касающейся вопросов охраны труда, может повлечь за собой ответственность в соответствии со статьей 19.7 КоАП РФ .
Цель настоящей работы - рассмотреть особенности правового регулирования охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели следует решить задачи:
- определить субъектов правоотношений по охраны труда;
- проанализировать права работника и обязанности работодателя по охране труда;
- рассмотреть органы, отвечающие за охрану труда на предприятии, и органы надзора за охраной труда.
В работе использованы нормативно-правовые акты, комментарии к законодательству РФ, учебная литература.Литература1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12.12.1993 г.) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря. - № 237.
2. Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации" // См.: СЗ РФ. - 1997. - N 1. - Ст. 1.
3. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - N 25. - Ст. 2954.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 1.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 30.06.2006 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3
6. Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (в ред. от 5 ноября 2005 г.) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1992 . - N 8. - Ст. 366.
7. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в ред. от 31.12.205 г.) / Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - N 48. - Ст. 4563.
8. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - N 31 - Ст. 3803.
9. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - N 27. - Ст. 2878.
10. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" (с изм. от 8 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2000. - N6. - Ст. 760.
11. Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. - 2000. - N 2.
12. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28 "О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях" // Российская газета. - 2002. - 13 августа. - N 149-150.
13. Постановление Минтруда РФ от 4 июля 2003 г. N 45 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи" // Российская газета. - 2003. - 5 августа. - N 154.
14. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" // Российская газета. - 2003. - 13 мая. - N 88 (специальный выпуск),
15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 июня 2006 г. N 458 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций магистрального трубопроводного транспорта нефти" // Internet (http://www.mzsrrf.ru).
16. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики" // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2006. - N 5. - N 7, N 9.
17. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2006 г. N 413 "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. - 2006. - N 6.
18. Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13 мая 2004 г.) // Библиотека инженера по охране труда. - 2005. - N 1-5. - N 7, N 9, N 11. - 2006. - N 1.
Специальная литература
1. Акопов Д.Р.Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования // Журнал российского права. - 2006. - N 7.
2. Вопленко Н.Н., Рожнов А.П. Правоприменительная практика: понятие, основные черты и функции. - Волгоград, 2004. - 330 с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2006. - 802 с.
4. Куренной А.М. Правовое регулирование охраны труда // Законодательство. - 2001. - N 7.
5. Рарог А.И. Правовое значение разъяснений Пленума Верховного Суда // Государство и право. - 2001. - N 2.
6. Ситникова Е.Н. Ликбез по охране труда // Кадровое дело. - 2003. - N 2.
7. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2003. - 570 с.
8. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2002. - 625 с.
Судебная практика
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. - N 6.
|
