УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование системы управления на примере учебного отдела Челябинского танкового училища
ПредметИсследование систем управления
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ 4 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА УЧЕБНОГО ОТДЕЛА 6 СОЦИАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 11 ПРИЛОЖЕНИЕ 12

Введение

Переход от командно-административной системы управления к рыночной системе управления - настоящая революция. В современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономики, особенно на уровне предприятий, объединений, концернов и других хозяйственных организаций, явилась выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в нашей практике. Это не механический процесс перенесения опыта промышленных фирм Запада, а творческий поиск новых решений. В этой связи первостепенная задача менеджмента заключается в создании организационной культуры, творческого инновационного климата, стимулирующих работника на нововведения. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области технологических и организационных перемен. Важнейшим фактором успеха становится непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей нового типа: высокопрофессиональных, компетентных в широком круге вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятий. Для успешной работы менеджера ему необходимо знать структуру управления организацией, особенности руководства и лидерства, мотивацию персонала, социокультуру организации. Данная работа, выполненная в практическом ключе, представляет собой исследование вышеуказанных вопросов на примере учебного отдела Челябинского танкового училища.

Литература

1. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М., 2008. 2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1982. 3. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 2007. 4. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель… - М., 1993. 5. Травин В.В, Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 2007.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте