УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизационное поведение
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы27
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Организационная структура предприятия 3 Организационная культура отдела 10 Социальная культура отдела 17 Литература 22 Приложение 1 24 Приложение 2 25 Приложение 3 26 Приложение 4 27

Введение

Управление организацией - это процесс адаптации. Таков краеугольный камень современной методологии менеджмента. Ничто в управлении не происходит немотивированно. Все имеет свою причину, все определяется архисложным хитросплетением влияния многих переменных, внешней и внутренней среды организации. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей взаимосвязанных частей. Цель настоящей работы - исследовать систему управления вокзала. В задачи работы входит изучение вопросов организационной структуры с указанием обязанностей, прав и ответственности работников; рассмотрение организационной культуры отдела с выявлением уровня мотивации, принятия решений и т.д.; характеристика социальной культуры подразделения с анализом межличностных отношений работников, уровня конфликтности в организации. Предметом исследования является система управления Челябинского вокзала. С целью выявления взаимозависимости элементов системы управления объекта использованы методы наблюдения, опроса, анкетирования.

Литература

1. Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту. - М.: Высшая школа, 2003. 268с. 2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 2003. 496с. 3. Галкина Социология управления: от группы к команде. М.: Финансы и статистика, 2006. 224с. 4. Громкова М.Т. Организационное поведение. М.: Юнити, 2004. 315с. 5. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: Дека, 1997. 291с. 6. Пригожин А.И. Социология организаций. М.: Наука, 1980. 250с. 7. Ромашев О.В., Ромашева Л.О. Социология и психология управления. М.: Экзамен, 2007. 512с. 8. Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала. М.: Приор, 2004. 192с. 9. Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления. М.: Изд-во МГУ, 2004. 195с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте