УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроблема управления трудовым коллективом
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 1. Предмет и объект социологии управления 2. Руководитель в системе управления 3. Проблема управления трудовым коллективом Заключение Список литературы

Введение

В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации. Социология управления помогает выбрать определенные методы и формы управления социальными процессами. И в этом реферате рассмотрены, что изучает социология управления, основные приемы управления, каким должен быть менеджер, как он должен руководить.

Литература

1. Гуров Социология, 1996 2. Кибанов Управление персоналом организации. 3. Мескон Альгфред Основы менеджмента, 1995 4. Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента. М, 1995. 5. Социология / Г. В. Осипов и др. М:Мысль,1990. 5.Зборовский Г. Е.. Орлов Г. Г. Введение в социологию. Урал. ун-т, 1992. 6.И.Н. Герчикова "Менеджмент", М-1994 ,издательское объединение "Юнити" 7.Основы управления персоналом / п.р. Генкин Б.М. М, 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте