УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЛояльность с контрагентами на примере компании «Диваны и Кресла»
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыдиплом
Объем работы68
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение.........................стр2 Глава1 «Взаимоотношения с контрагентами». 1.1.Краткое описание и история мебельной компании ОАО МК «Шатура»..........................стр4 1.2.Взаимоотношения с контрагентами............стр11 1.3.Управление взаимоотношениями с контрагентами (CRM.)............................стр14 1.4.Дополнительные сервисные возможности и документы....стр21 Глава 2.Лояльность с контрагентами на примере компании «Диваны и Кресла» . 2.1.Доверие вне компании (по отношению к внешним контрагентам)............................стр24 2.2.Опыт внедрения CRM-системы на примере компании ОАО МК «Шатура»...........................стр29 2.3.«Элементы концепции программы лояльности с контрагентами»........................стр34 2.4. Взаиморасчеты с контрагентами. Управление взаимоотношениями с клиентами(проблемы и пути их решения)...........стр44 Заключение.......................стр61 Прилоение№1......................стр65 Прилоение№2......................стр66 Список используемой литературы............стр67

Введение

Залогом успешной работы предприятий и организаций, реализующих продукцию, товары и услуги, является максимальное удовлетворение потребностей клиентов. Для решения этой задачи необходимо прежде всего знать потребности клиентов, информировать их о новинках, привлекать к участию в различных маркетинговых мероприятиях, т.е. поддерживать взаимоотношения с клиентами и управлять ими. Деятельность любого современного предприятия складывается из двух основных частей: Первая - это собственно производственный процесс, начиная от технологических решений и заканчивая продажей конечного продукта. Вторая - то, что этот процесс окружает (экология, охрана труда, взаимодействие с контролирующими органами, обучение персонала, аттестация, сертификация, социально значимые аспекты, такие как медицинская помощь, льготы, питание и др.). И если первая часть это процесс творческий, позволяющий предприятию активно двигаться вперед и развиваться, то вторая это рутина, подчас загоняющая предприятие в тупик и отнимающая значительное количество времени и средств. Есть разные пути решения этой проблемы, но лейтмотив этих решений один - если от чего-то нельзя избавиться, это надо заставить работать себе на пользу. Первый шаг на этом пути это перевод всей сопутствующей деятельности на договорные отношения. Невозможно быть отличным художником и также отлично вести хозяйство. Исключение составляют крупные предприятия, где роли контрагентов выполняют большие отделы и службы. Второй шаг - заключение этих самых договоров. И здесь кроется самая большая ловушка на этом пути. Ее суть в количестве договорных отношений. На медицину, на аттестацию, на экспертизу, на экологию и т.д. и т.п. Проблема в том, что найти такого партнера очень сложно, так как большинство видов сопутствующих работ, осуществляемых предприятием (на которые нужны договора), требуют разрешительную документацию (лицензии и сертификаты). Плюс все должно существовать не только на бумаге, но и быть подтверждено профессиональным персон. Учитывая характер современных экономических отношений предприятия, встает актуальнейшая задача корректной оценки стоимости нематериальных активов, увеличивающих совокупную стоимость компании.

Литература

1. Асмолов А. Г. «Финансовые взаимоотношения с контрагентами» 2006г. 2. Баканов М. И., Шеремет А. Д. «Финансы и статистика»2005г. 3. Вуд Ф. «Управление взаимоотношений с клиентами» 2004г. 4. Герасименко Т. «Финансовая стратегия предприятий» 2007г. 5. Дамари Р. «Финансы и предпринимательство2004г. 6. Додукало О. В. «Пзаимоотношения с контрагентами» 2003г. 7. Ефимова О. В. «Как анализировать финансовое положение предприятия» 2004г. 8. Жуковский Г. И. «Автоматизация взаимоотношений с контрагентами» 2007г. 9. Журавлев В. И. «Финансы предприятия и пути управления ими» 2006г. 10. Завгородний В. П., Савченко В. Я. «Контрагенты» 2006г. 11. Ильина Т. А. «Финансы»: Курс лекции. Учебное пособие для пед. Институов 2005г. 12. Конинов И. С. «Управления взаимоотношениями с клиентами» 2006г. 13. Каданер П. А. «Управление предприятием»2005г. 14. Крейнина М. А.» Анализ финансового состояния предприятия» 2006г. 15. Кузьминский А. Н. Теория бухгалтерского учета - К.: Вища шк., 1990 16. Климов М.А. «Взаимоотношения предпрития с контрагентами» 2005г. 17. Куписевич Ч.С«Основы общего предпринимательства» 2003г. 18. Леонтьев А. Н. «финансовые отношения на предприятии» 2006г. 19. Лернер И. Я. «Финансовые отношения» 2005г. 20. Михайлов Ю. К. « Контрагент» пособие для руководителей. 2007г. 21. Назарбаева Р. Л. « Управление финансовым состоянием предприятия»2004г. 22. Немов Р. С. «Управление» 2005г. 23. Олейник А. И. « Управление финансами компании» 2005г. 24. Онищук В. А. «Предпринимательство» 2006г. 25. Панченко Л.С. « Финансы» 2007г. 26. Петровский А. В. «Управление взаимоотношениями с клиентами» 2005г. 27. Подольский В. И. «Роль руководителя во взаимоотношениями с контрагентами» 2005г. 28. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии: В 2 т. - М.: - 1989 29.. Стражев В. И. «Анализ финансовой деятельности в компании» 2003г. 30. Ткаченко Н. М. «Эффективное управление взаимоотношений с клиентами» 2006г. 31. Харламова Г. В, «Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий» 2005г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте