УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПравовое регулирование трудовых отношений работников в возрасте до 18 лет в соответствии с действующим законодательством
ПредметТрудовое право
Тип работыдиплом
Объем работы71
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Введение............................ 1. Исторические предпосылки в сфере правового регулирования труда ра-ботников в возрасте до 18 лет в национальном законодательстве.... 2. Охрана труда: общая характеристика........ 2.1 Понятие охраны труда в советский период........ 2.2 Охрана труда в современный период.......... 2.3 Система управления охраной труда в организации..... 2.4 Обязанности работника и работодателя в области охраны труда.. 2.5 Труд несовершеннолетних на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.................. 3. Правовое регулирование трудовых отношений работников в возрасте до 18 лет в соответствии с действующим законодательством....... 4. Органы прокуратуры - гарант прав и свобод работников в области ох-раны труда............................ 5. Проблемы регулирования труда работников в возрасте до 18 лет на со-временном этапе и в правоприменительной практике........ Заключение........................... Источники и литература....................

Введение

Прежде всего отмечу, что все трудовое законодательство, включая Тру-довой Кодекс, содержит в себе некоторые внутренние противоречия по вопро-сам гарантий работникам в области охраны труда. С одной стороны, государство законодательно гарантирует работникам их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (ст. 220 Трудовой Кодекс); возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производ-стве инструментов, сырья и материалов (ст. 212 Трудовой Кодекс); декларирует право работников на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (ст. 219 Трудовой Кодекс). С другой стороны, государство признает воз-можность труда работников во вредных и даже опасных условиях. Работа подготовлена на основе законодательства, регулирующего органи-зацию, деятельность органов охраны труда. Тема дипломной работы является актуальной. Цель исследования - выявление проблем в правовом регулирова-нии охраны труда работников в возрасте до 18 лет. Для достижения поставлен-ной цели намечены задачи дипломной работы: 1) проанализировать исторические предпосылки; 2) исследовать охрану труда в разные периоды; 3) показать проблемы данной сферы; 4) сделать выводы по проделанной работе. Объект исследования - правоотношения, складывающиеся в сфере трудо-вого законодательства. Предмет - нормы законодательства, регулирующих охрану труда работ-ников в возрасте до 18 лет. Дипломная работа состоит из введения; 5 глав, заключения, библиогра-фии. Первая глава "Исторические предпосылки в сфере правового регулиро-вания труда работников в возрасте до 18 лет в национальном законодательств". Вторая глава "Охрана труда: общая характеристика" состоит из пяти пунктов: 2.1 Понятие охраны труда в советский период; 2.2 Охрана труда в современный период; 2.3 Система управления охраной труда в организации; 2.4 Обязанности работника и работодателя в области охраны труда; 2.5 Труд несовершеннолет-них на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Третья глава "Правовое регулирование трудовых отношений работников в воз-расте до 18 лет в соответствии с действующим законодательством". Четвертая глава рассказывает об органах прокуратуры, которые являются гарантами прав и свобод работников в области охраны труда. Пятая глава повествует о пробле-мах регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. В заключении содержатся общие выводы, обобщение изложенной дан-ной проблемы, оценка работы с точки зрения решения задач, поставленных в дипломной работе, данные о практической эффективности от внедрения реко-мендаций или научной ценности решаемых проблем. Методологическую основу исследования составили такие традиционно используемые в науке методы как метод историзма, системно-структурный, а также методы используемые в правоведении: сравнительно-правовой и библио-графический методы, метод анализа, дедукции и другие. Практическая значимость исследования состоит в том, что данная работа может использоваться студентами юридических ВУЗов для подготовки к семи-нарским занятиям, а также для написания контрольных и курсовых работ, ре-фератов. Источниковая база включает в себя нормативные правовые акты, специ-альную и учебную литературу, а также периодическую литературу.

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосо-вании 12 декабря 1993г.) 2. Трудовой кодекс РФ. Новая редакция. - М.: ТК Велби, Изд - во про-спект, 2007. - С. 208 3. Волкова О.Н. История развития советского трудового законодательст-ва. Учебное пособие. М. 1986. С. 62 4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд - во проспект, 2005. - С. 496 5. Документация по охране труда в организации. - М.: Изд - во "Альфа - Пресс", 2007. - С. 136 6. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Изд - во НОРМА, 2003. - С. 640 7. Миронов В.Н. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - С. 1152 8. Охрана труда. Обеспечение прав работников. (Сборник действующих нормативных материалов). Сост. М.И. Басанов. - Ростов н/Д: Феникс, 2005. - С. 384 9. Советское трудовое право: Учебник/под ред. А.С. Пашкова, О.В. Смир-нова. - М.: Юрид. Лит., 1988. - С. 608 10. Сборник нормативных актов о труде: В двух частях. Ч. 1, Ч. 2. - М.: Юрид. Лит., 1984. - С. 608 11.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Юристъ, 2000. - С. 312 12. Толкунова В.Н. трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2003 . - С. 320 13. Трудовое право России: Учебник./Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохло-ва. - М.: Юристъ, 2002. - С. 560 14. Трудовое право России: Учебник./Под ред. Т.В. Иванкина, С.П. Мав-рин. - СПб: Изд - во Санкт - Петерб. Унив - та, 1993. С. 288 15. Трудовое право: Учебник/Под ред. Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселева и др.; - М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2004. - С. 528 16. Трудовое право России: Учебник. Краткий курс/ Отв. Ред. Ю.П. ор-ловский. - М.: Юрид. Фирма "Контракт": "Инфра - М; 2003. - 4, С. 402 17. Трудовое право: Учебник для вузов /Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М.: Юнити - Дана, Закон и право, 2002. - С. 463 18. Трудовые отношения. Охрана труда: практ. Пособие/сост. Ю.Е. Булы-чев. - Магадан: Новая полиграфия, 2006. - С. 181 19. // "Вопросы трудового права", № 3, 2006 г. О. Желтов "Правовая ох-рана труда - одна из основ жизни современного человека". С. 98 20. // "Вопросы трудового права", № 12, 2006г. Л. Анисимов. "Новеллы в особенностях регулирования труда отдельных категорий работников". 76 с. 21. // "Вопросы трудового права", № 4, 2006г. Черняева Д. "Специфика правового регулирования труда в религиозных организациях". 76 с. 22. // "Вестник отдела кадров", № 4, 2004г. И.А. Волкова. "Трудовые пра-ва несовершеннолетних". 96 с. 23. // "Вестник отдела кадров", № 3, 2005г. Гайош А.В. "Гарантии и ком-пенсации оплаты труда". 96 с. 24. // "Гражданин и право", № 8, 2006г. Крапивин О.М., Власов В.И. "Расследование и учет несчастных случаев на производстве". 96 с. 25. // "Закон", № 5, 2003 г. Д. Алексеева, А. Швецов. "Охрана труда - обязанность работодателя". С. 128 26. // "Справочник кадровика", № 2, 2006г. Д.А. Семенов. "Система га-рантий и компенсаций в сфере охраны труда". С. 135 27. // "Справочник кадровика", № 11, 2006 г. М.М. Бердников, В.И. Гаси-лин. "Документы по охране труда: составляем перечень". С. 132 28. // "Кадровые решения", № 11, 2006 г. А.Б. Демин. "Обязанности ра-ботника и работодателя в области охраны труда". С. 105 29. // "Кадровые решения", № 10, 2006 г. И.А. Волкова "Поправки в тру-довой кодекс РФ: специфика работы отдельных категорий работников". 30. // "Трудовое право", № 6, 2006г. Н.К. Кульбовская. "Государственное управление охраной труда". С. 113 31. // "Трудовое право", № 4-5, 2004г. Н.Н. Шептулина. "Охрана труда". С. 155 32. // "Трудовое право", № 2, 2005г. Буянова А.В. "Содержание правового статуса несовершеннолетних работников" 96 с. 33. // "Трудовое право", № 6, 2004г. Шептулина Н.Н. "Особенности регу-лирования труда отдельных категорий работников" 96 с. 34. // "Трудовое право", № 1, 2007г. Викторов И.С. "О последних измене-ниях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ" 96 с. 35. // "Трудовые споры", № 3, 2005г. Автушко И.А. "Особенности труда несовершеннолетних". 64 с. 36. // "Трудовые споры", № 1, 2006г. Гребенникова Н.Б. "Неудачная по-пытка взыскания материального ущерба с несовершеннолетнего работника" 64 с. 37. // "Трудовые споры", № 6, 2006г. Храменок А.Г. "Квалификация не-счастных случаев на производстве и установление в них вины работодателя" 64 с. 38. // "Трудовые споры", № 1, 2007г Шестакова Е.В. "Обязательные ме-дицинские осмотры работников" 64 с. 39. // "Библиотечка журнала "Трудовое право РФ", Выпуск 16, 2004г. "Охрана труда" М. Инфра - М. С. 332 40. // "Хозяйство и право", № 11, 2006г. Орловский Ю. "Новые положе-ния Трудового Кодекса РФ: время отдыха и ответственность сторон трудового договора" 145 с."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте