УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсобенности составления и оформления коммерческих договоров на примере договора поставки
ПредметДокументоведение
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Унифицированные системы управленческой документации. 3 2. Особенности составления и оформления коммерческих договоров на примере договора поставки. Порядок урегулирования разногласий при заключении и исполнения договоров поставки. 5 3. Задача № 48 8 4. Задача №59 9 Список литературы 12

Введение

В целях сокращения количества применяемых в деятельности учреждений, организаций и предприятий документов, типизации их формы, снижения трудовых, временных и материальных затрат на их подготовку и обработку, достижения информационной совместимости автоматизированных баз данных в народном хозяйстве проводятся работы по унификации документов и созданию унифицированных систем документации (УСД) - совокупности взаимоувязанных унифицированных форм документов, обеспечивающих документированное представление данных в определенных видах хозяйственной деятельности, средств их ведения, нормативных и методических материалов по их разработке и применению. В основе создания УСД лежит метод унификации - установление единообразия состава и форм управленческих документов, создаваемых при решении однотипных управленческих функций и задач. Одновременно разрабатываются классификаторы технико-экономической и социальной информации, обеспечивающие интегрированную автоматизированную обработку данных, содержащихся в УСД. Разработка УСД ведется соответствующими министерствами и ведомствами, которым поручена эта работа. Для поддержания УСД в актуальном состоянии осуществляется их ведение, предусматривающее внесение изменений и дополнений в контрольный массив унифицированных форм документов по мере необходимости. Стандартизация, являясь итогом унификации, ее высшей формой, имеет ряд положительных характеристик. Требования стандарта являются обязательным для выполнения правилом, тогда как унифицированное решение может оказаться нереализованным пожеланием.

Литература

1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2004. 2. Белов А. Н., Белов А. А. Делопроизводство и документооборот. - М: Эксмо, 2006. 3. Богатая И. Н., Кузнецова Л. Н. Делопроизводство и бухгалтерия. - М.: Дело, 2005. 4. Стенюков М. В. Справочник по делопроизводству. - М.: А-Приор, 2007. 5. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджеров по кадрам. - М.: ИНФРА-М, 2007.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте