УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование системы управления предприятием ООО "Форпост" 2009-48
ПредметИсследование систем управления
Тип работыкурсовая работа
Объем работы48
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Разработка гипотезы и концепция исследования систем управления 4 1.1 Исследование систем управления: понятие, основные направления и подходы 4 1.2 Методы исследования систем управления 4 1.3 Информационная составляющая системы управления 4 2. Исследование системы управления предприятием ООО "Форпост" 4 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 4 2.2 Стратегия развития предприятия 4 2.3 Организация экономической службы, система финансового учета, планирования и анализа на предприятии. Совершенствование системы управления предприятием 4 Заключение 4 Список использованной литературы 4

Введение

Россия переживает сейчас сложный и противоречивый период становления новой системы экономических отношений. Объективные условия изменения и развития всех форм собственности, возникновение наемного труда, расширение и усложнение внешнеэкономических связей потребовали иных, чем прежде способов управленческой деятельности. Организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Исходя из этой точки зрения, роль бизнеса заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако организация одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций, поэтому она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы. Организационная структура управления - понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура - это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач. Организационная структура управления - понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода. Цель курсовой работы - изучить методы исследования систем управления предприятием и пути ее совершенствования. Согласно цели, были сформулированы задачи работы: 1. Изучить теоретический материал по основам организации управления на современных предприятиях; 2. Проанализировать миссию и задачи ООО "Форпост"; 3. Рассмотреть основные направления совершенствования структуры управления предприятием. Объект исследования - ООО "Форпост". Предмет исследования - система управления предприятием. Методы исследования: анализ экономических, правовых, статистических источников литературы; эмпирический. При написании курсовой работы использовалась литература отечественных и зарубежных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи в периодических изданиях.

Литература

1. Акимова Т.А. Теория организации: Уч. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. - с. 367 2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 1994 - 241 с. 3. Виханский О.С., Наумова А.И. Менеджмент: Учебник - 3-е изд. - М.: Экономистъ, 2001 - 432 с. 4. Волкогонова О.В. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учеб. - М.: ИД "ФОРУМ" ИНФРА-М, 2007. - 256 с. 5. Зайцев Н.Л. Экономика организации: Учеб. - М.: "Экзамен", 2004. - 624 с. 6. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003. - с. 286 7. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Отела - Л, 2004 - 360 с. 8. Мескон М. Основы менеджмента - М.: изд. "Дело", 1998. - с. 800 9. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации/пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Питер, 2002. - с. 512 10. Мухин В.И. Основы теории управления: Учебник для вузов - М.: Изд-во "Экзамен", 2003. - с. 256 11. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/под ред. Д.Д. Вачугова - М.: Высш. школа, 2001. - с. 367 12. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. - СПб.: Речь, 2004. - 336 с. 13. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003, 864 с. 14. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах - М.: Вершина, 2007. - 224 с. 15. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2005 - 156 с. 16. Теория организации: Учебник для вузов - М.: изд-во "Экономика", 2003. - с. 431 17. Теория управления. Учебник/под общ. ред. А.Л. Гапоненко - М.: Изд-во РАГС, 2005. - с. 558 18. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учебное пособие для студентов экономического факультета. 2-е изд. - РнД.: изд. центр "Март", 2001. - 356 с. 19. Экономика предприятия: Учеб./ Под. ред. И.Э. Берзинь - М.: Дрофа, 2004 - 368 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте