УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантГосударственные гарантии по оплате труда
ПредметКонституционное право России
Тип работыреферат
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 2 1. Государственные гарантии для работников бюджетной сферы 3 2. Индексация заработной платы 5 3. Запрет на дискриминацию в сфере труда 6 4. Минимальный размер оплаты труда 8 5. Сроки и порядок выплаты заработной платы 15 6. Выплата зарплаты в неденежной форме 19 7. Ограничение удержаний из заработной платы 20 8. Получение работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности 23 9. Ответственность работодателей 23 10. Государственный надзор и контроль 24 Заключение 25 Литература 26

Введение

Конституция РФ провозглашает, что Россия - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (ст. 7). Другими словами, государство придает минимальному размеру оплаты труда значение социального стандарта, функция которого состоит в том, чтобы обеспечить в соответствии с обязательствами, взятыми на себя по Международному пакту об экономических, социальных и культурных правах, каждому работнику право на достаточный жизненный уровень. В связи с этим весьма актуальными являются условия о разработке системы минимальных государственных стандартов по основным показателям уровня и качества жизни населения и уточнении методики определения структуры и стоимостной величины потребительских расходов в пределах прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения.

Литература

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. К.Н. Гусова) (Проспект, 2008) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, дополненное) (отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов) (Издательский Дом Городец, 2007) Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Ф.Н. Филиной) (ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007) Энциклопедия трудовых отношений (издание 2-е, переработанное и дополненное) (Е.А. Исайчева) (Издательство Альфа-Пресс, 2007) Оплата труда. гарантии и компенсации. новые правила (С.Е. Чаннов, М.В. Пресняков) (ГроссМедиа, 2007) Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова М., 2002. Григорьева В.Е. МРОТ прекращает свое шествие по нормативным документам // Российский налоговый курьер. 2000. N 10. Шадрин В. Зарплатная реформа: от несправедливого равенства к неравной справедливости // Человек и труд. 2009. N 1ю Кириллова Н. Оплата труда бюджетников: новая модель // Человек и труд. 2003. N 2. Герасимов М. Москва собирается вводить свой МРОТ // Человек и труд. 2001. N 10. Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь. Выпуск 37. Сентябрь. 2008.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте