СодержаниеВведение 3
1. Необходимость в развитии аутсорсинга 4
2. Разработка планов по аутсорсингу 8
Заключение 12
Список литературы 14ВведениеЦель работы - исследовать аутсорсинг как фактор повышения конкурентоспособности фирмы в XXI веке.
Активно проходящие в настоящее время в России процессы формирования и развития рыночных отношений объективно порождают необходимость появления новых форм взаимоотношений участников экономических отношений. Одной из таких наиболее современных форм взаимоотношений является аутсорсинг, в результате которого определенные функции (непрофильные), которые ранее были прерогативой внутренних подразделений компании (бухгалтерский учет, юридические услуги, маркетинговые исследования, обслуживание внутренней информационной сети, обработка входящей информации и многие другие), передаются иным - узкоспециализированным - обслуживающим организациям.
Аутсорсинг начал распространяться на Западе в 80-е гг. прошлого столетия как эффективный способ снижения затрат, повышения конкурентоспоосбности и увеличения доходности. В 90-х гг. пришло осознание того, что аутсорсинг - это не просто один из способов повышения доходности предприятий, но и мера, способствующая оптимизации их организационной структуры и повышению конкурентоспособности всей деятельности за счет сосредоточения на основном предмете и передачи побочных, служебных функций внешним специалистам. С переходом к инновационной экономике процесс распространения аутсорсинга принял взрывной характер, охватив область внедрения систем обработки информации и управления предприятиями.
Объектом научных исследований аутсорсинг стал лишь в 90-е гг. ХХ в. Именно с этого момента стали появляться научные публикации, в которых с помощью построения различных моделей пытались найти оптимальную стратегию внедрения аутсорсинга, а также публикации, посвященные отдельным аспектам использования аутсорсинга на практике.
Объект исследования - хозяйствующий субъект экономики.
Предмет исследования - аутсорсинг как форма взаимоотношений и современный метод ведения бизнеса.
Задачи работы:
1. Исследовать необходимость использования аутсорсинга;
2. Проанализировать процесс разработки планов по аутсорсингу .Литература1. Вайнштейн В. Российский аутсорсинг в зеркале мирового опыта. // Компьютеры и оргтехника. - 2004. - №4.
2. Глисин Ф. Конкурентоспособность и аутсорсинг // Вопросы статистики.- 2006.- №7
3. Ещенко И.А. Договор аутсорсинга в гражданском праве. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. - М, 2009
4. Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний : Дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05. - М.: ПроСофт-М, 2003
5. Кожин В.А. Стратегическое управление предприятием: теория и практика. - Н. Новгород: НИМБ, 2002. С. 56.
6. Мельник О. Аутсорсинг: от агитации к делу. // CRN/RE ("ИТ-бизнес"). - 2005. - №8 (229).
7. Павлов А.Ю. Пути решения проблемы компьютерного пиратства // Россия: тенденции и перспективы развития, часть 2, декабрь 2005. Москва, РАГС. Сборник научных статей РАГС, ИНИОН, СЗАГС, выпуск 5, часть 1. - М.: Изд-во РАГС, 2006
8. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М, 2008
|
