СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ТЕОРИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ 4
1.1. ТРАДИЦИОННЫЕ ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 4
1.2. НОВОЕ В ТИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 18
ГЛАВА 3. ВНЕШНЯЯ СРЕДА И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ООО "CSB-МЕБЕЛЬ" 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 24ВведениеРеструктуризация является неизбежным и болезненным процессом радикальной трансформации промышленных предприятий на пути от планового прошлого к рыночному будущему. Для многих предприятий уже частично прояснен путь к новому облику, однако некоторые вопросы остаются животрепещущими. Как снизить социальные потери, не растратить человеческий капитал?
Реструктуризация обычно предполагает радикальные изменения, оказывающие влияние на основную стратегию, новое видение положения, систему оценок, организационную структуру, распределение власти, культуру, производственные процессы и т.д. После приватизации термин "реструктуризация" становится основным словом в словаре экономистов и руководителей предприятий в странах с переходной экономикой.
И все же многие руководители, принимающие решения, имеют тенденцию рассматривать реструктуризацию как неизбежный, болезненный и неприятный шаг, начинание, которое будет забыто как только закончится процесс трансформации.
На данный момент проблема анализа влияния внешней среды на формирование организационной структуры предприятия является очень актуальной. Этой теме посвящены публикации различных авторов - как зарубежных, так и отечественных.
Именно этой теме и посвящена моя курсовая работа.Литература1. Большаков А.С. Менеджмент: Учебное пособие - СПб., 2000.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2000.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2001.
4. Долан. Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1999.
5. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.
6. Менеджмент - образование в России и за рубежом. //Менеджмент в России и за рубежом. 2001. Июль С.25-33.
7. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000.
9. Мильнер Б.З. и др. Японский парадокс. - М., 1995.
10. Мильнер Б.З. Реформы управления и управление реформами. - М., 1994.
11. Модина Я. И др. Как работают японские предприятия. - М.: 1985
12. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994.
13. Основы менеджмента. /Под ред. Д.Д. Вачугова. - М.: Высшая школа, 2001.
14. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2001.
15. Современная экономика. /Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-н/Д.: Феникс, 2000.
16. Современный менеджмент: принципы и правила. - М., 1999.
17. Старобинский Э.Е. Менеджмент в Японии. //Управление персоналом. 1997 №5. С.19-30.
18. Такаянаги С. Японская система управления трудовыми ресурсами. - М., 2000.
19. Учебник по основам экономической теории. /Под ред. Камаева В.Д. - М.: Владос, 1998.
20. Хойер. Как делать бизнес в Европе. - М.: Прогресс, 1997.
21. Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика - М., 1993.
|
