Юридические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Суть и основные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам

Тема/Вариант	Суть и основные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам
Предмет	Трудовое право
Тип работы	реферат
Объем работы	20
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 Гарантии и компенсации работникам 4 Случаи предоставления гарантий и компенсаций 4 Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность 5 Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 7 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением 9 Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора 13 Другие гарантии и компенсации 14 Заключение 19 Литература 20

Введение

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Каждому работнику необходимо знать, как провозглашенные и законодательно установленные права и гарантии, претворить в жизнь. Цель настоящей работы - помочь работнику отстоять законные права и гарантии. В данной работе рассмотрим суть и основные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.). 2. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003 г. Статья 164. 3. Корнийчук Г.А. Гарантии и компенсации работникам в соответствии с трудовым законодательством РФ. Издательство Питер, 2004, 144 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте