УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИдеология корпоративного менеджмента ЗАО "Строймаш"
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2013
2800 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Сущность корпоративного менеджмента и его составляющие 5 1.1. Цель и миссия предприятия 7 1.2. Стратегическое планирование и успех предприятия 10 Глава 2. Идеология корпоративного менеджмента ЗАО "Строймаш" 14 2.1. Организационная структура и анализ положения на рынке ЗАО "Строймаш" 14 2.2. План стратегического управления 20 Заключение 27 Литература 30

Введение

Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Сегодня все больше руководителей убеждаются в том, что правильно поставленная система стратегического планирования и управления - первооснова любого успешного бизнеса. Тщательно выверенная и реализуемая стратегия является обязательным условием для принятия эффективных управленческих решений: она позволяет мобилизовать финансово-экономический, организационный, производственный и кадровый потенциал компании для достижения главных целей ее развития в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Опыт многих российских предприятий показывает, что пренебрежение стратегическим управлением в конечном счете слишком дорого обходится бизнесу. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации, является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача обеспечить нововведения и изменения в организации в достаточной степени. Проецируя все выше написанное на реалии обстановки в нашей стране, можно отметить, что стратегическое планирование становится все более актуальным для российских предприятий, которые вступают в жесткую конкуренцию как между собой так и с иностранными корпорациями. Нам необходимо знать и практиковать положения стратегического управления и вести на предприятии обязательное стратегическое планирование своей деятельности, этому и посвящена данная курсовая работа.

Литература

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 1995. 2. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 1994. 3. Менеджмент организации. П/р. З. П. Румянцевой. М.: 1997. 4. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000. 5. Словарь-справочник менеджера. П/р М. Г. Лапусты. М.: "ИНФРА-М", 1998. 6. Управление организацией. П/р. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. М.: "ИНФРА-М", 2000. 7. Уткин Э. А. Курс менеджмента. М.: "ЗЕРЦАЛО", 2000. 8. Долан. Э. Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1999. 9. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов. / С. Е. Каменипера, Ф. М. Русинова - М.: Высшая школа, 1994. 10. Современная экономика. /Под ред. Мамедова О. Ю. Ростов-н/Д.: Феникс, 2000.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте