УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование систем управления на предприятии ОАО "Метеор"
ПредметИсследование систем управления
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

1.3. Разработки и их краткая характеристика 3 2.5. Игровые методы исследования систем управления 9 3.5. Исследование правового обеспечения системы управления предприятия ОАО "Прогресс" 13 Список литературы 14

Введение

Управленческое решение- это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой управления. Выработка и принятие решений - это творческий процесс в деятельности руководителей любого уровня, включающий: " выработку и постановку цели; " изучение проблемы на основе получаемой информации; " выбор и обоснование критериев эффективности (результативности) и возможных последствий принимаемого решения; " обсуждение со специалистами различных вариантов решения проблемы (задачи); выбор и формулирование оптимального решения; принятие решения; " конкретизацию решения для его исполнителей. Технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения. На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне, включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения. На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производится отбор критериев выбора оптимального решения; выбор и принятие наилучшего решения. На стадии реализации решения принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.

Литература

1. Балашов В.Г., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Механизмы управления организационными проектами. М.: 2003 2. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология. - М.: ИНФРА-М, 2000. 3. Валуев С.А, Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2003. 4. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - Л.: Политехника, 2001. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИД -2001. 6. Голубков Е.П. и др. Маркетинг: выбор лучшего решения. - М.: Экономика, 2003. 7. Скоун Т. Управленческий учет./Пер. с англ, под ред. Н.Д. Эриашвили. - М.: ЮНИТИ, 2000. 8. Словарь-справочник менеджера./Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА, 2002. 9. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2001."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте