УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКоллективные договора и соглашения
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Коллективный договор 3 Содержание и структура коллективного договора 3 Действие коллективного договора 5 Изменение и дополнение коллективного договора 6 Соглашение. Виды соглашений 7 Содержание и структура соглашения 8 Действие соглашения 9 Изменение и дополнение соглашения 10 Трудовой распорядок, дисциплина труда 11 Общие положения 11 Дисциплина труда 12 Дисциплинарные взыскания 12 Порядок применения дисциплинарных взысканий 12 Снятие дисциплинарного взыскания 13 Список литературы 15

Введение

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. При заключении коллективного договора в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем.

Литература

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. ФЗ № 197-ФЗ.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте