Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Методы изучения организационной культуры 2007-18

Тема/Вариант	Методы изучения организационной культуры 2007-18
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	реферат
Объем работы	18
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 Методы изучения организационной культуры 4 Заключение 16 Список литературы 18

Введение

Кроме самого понятия культуры, исследователей всегда интересовали способы ее диагностики. Предлагаемые в литературе техники диагностики очень сильно отличаются друг от друга, но почти все они включают исследование поведения. Однако поведение не всегда является точным индикатором ценностей и лежащих за ним представлений. Д. Льюис высказывается против бытующей в литературе упрощенной и однозначной интерпретации поведения. По ее мнению, техники диагностики должны быть глубже, чем простое наблюдение поведения или анализ и классификация ответов на вопросы. Есть предложения использовать для диагностики культуры построение ее профиля, однако, по мнению автора, эти методы дают неполную информацию об организационной культуре, а, главное, не могут вскрыть ее сущность. Интересными для Льюис представляются методы, позволяющие установить неосознаваемые членами организации представления - феноменологические и этнографические методы. По ее мнению, эти методы являются наиболее успешными для точного раскрытия культуры конкретных организаций. К основным методам диагностики корпоративной культуры относятся следующие группы методов: 1. Разработка рамочных конструкций: а) методика К. Камерона и Р. Куинна; б) методика Т. Дила и А. Кеннеди; в) методика Г. Хофштеде. 2. Разработка критериев оценки, в частности методика ATAG. В данной работе будут рассмотрены методы диагностики организационной культуры

Литература

1. Калякина И.М. Социология управления. Конспект лекций - М., 2005. 2. Шейн Эдгар Организационная культура и лидерство. - СПб., 2002. 3. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 1997.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте