УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПоведение человека в организации, типы сотрудников
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Различные стили поведения сотрудников в организациях. Их преимущества и недостатки 4 2. Типы сотрудников 11 Заключение 20 Список литературы 22

Введение

Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и поведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если анализировать его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации. Основными областями изучения поведения сотрудников в организации и влияния на него являются 1. Теория организации и порядок принятия решений: эта область связана с такими вопросами, как организационная структура (централизованная/децентрализованная; функции организаций; структура взаимоотношений руководства и подчиненных). 2. Мотивация и восприятие. Человеческие потребности, их уровень, взаимосвязи. 3. Обмен информацией. Офиц. и неофициальные системы и сети обмена информацией. 4. Наука о поведении. Влияние менеджеров и их деятельности на поведение. 5. Этические вопросы. Компетенция, самостоятельность, общительность и честность (объективность). Поведение сотрудников в организации обусловлено многими факторами, включая организационную структуру, методы руководства, контроля и др. Цель данной работы: рассмотреть особенности поведения в организации и типы сотрудников.

Литература

1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов - СПб.: Питер, 2001. - 720 с 2. Зиглер Д., Хьелл Л. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). - СПб.: Питер Пресс, 2003. - 608 с. 3. Леонова А. Б., Чернышева О. Н. Психология труда и организационная психология: Современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия. -М., 2003. - 787 с. 4. Моргунов Е.Б. Личность и организация. Конспекты лекций - М., 2004. 5. Моргунов Е.Б. Организационное поведение - М., 2004. 6. Свенцицкий А. Л. Удовлетворенность персонала организации своей работой //. Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /. Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. - СПб.: Питер, 2001. - 512 с. 7. Токарский Б.Л., Токарская Н.М., Бахматова Т.Г., Карпикова И.С., Нефедьева Е.И., Синицына Л.Н. Общая социология. - М., 2003.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте