СодержаниеВведение 3
Понятие муниципальной службы 5
Муниципальные служащие и их должности 5
Аттестация муниципального служащего 8
Организация проведения аттестации 9
Проведение аттестации 11
Решения, принимаемые по результатам аттестации 12
Подведение итогов аттестации 13
Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности 15
Организация проведения конкурса 16
Проведение конкурса 17
Решения, принимаемые по результатам конкурса 19
Заключение 20
Литература 21
Приложение 1 23
Приложение 2 25ВведениеПоступление на работу в органы местного самоуправления (как и на должности в федеральных и региональных органах) регулируется законом. Поскольку органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти и имеют отличный от этих органов статус, в целях установления общих принципов организации муниципальной службы и основ правового положения муниципальных служащих принят Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".
По сравнению с первоначальными проектами, окончательный вариант закона стал меньше по объему главным образом за счет сокращения регулирования на федеральном уровне ряда вопросов, которые должны решаться субъектами Федерации и самими муниципальными образованиями. Так, из проекта, который был принят после преодоления Госдумой вето Президента РФ и направлен на повторное рассмотрение в Совет Федерации, были исключены расписание прав и обязанностей муниципального служащего, перечень мер ответственности служащего и другие положения, нашедшие свое место в правовых актах органов местного самоуправления в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
Актуальность данной работы на сегодняшний день не вызывает сомнений, поскольку резерв муниципальной службы иссяк и необходимо готовить новые кадры для работы в будущем.
Целью данной работы является рассмотрение понятий: муниципальная служба, освещение проблем проведения аттестаций и конкурсов на замещение муниципальных должностей.
К задачам которые раскрываются в работе, можно отнести:
- проблема создание резерва для муниципальной службы;
- аттестация уже работающих служащих;
- проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей.Литература1. Конституция Российской Федерации. Комментарий. М-, - 1994.
2. Комментарий к Конституции Российской Федерации. - М., 1996.
3. Федеральный закон от 28 августа 1995 г. N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 22 апреля, 26 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г.)
4. Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 13 апреля 1999 г.)
5. Закон Челябинской области от 16. 10. 95 N 08-ОЗ "О местном самоуправлении в Челябинской области"
6. Алехин А. П., Кармолицкий А. А., Козлов Ю. М. Административное право Российской Федерации. - М.: Зерцало, 1996.
7. Выдрин И. В,. Местное самоуправление в Российской Федерации: от идеи к практике. - Екатеринбург, 2002.
8. Государство и право, 1995, № 7.
9. Гражданское право: Учебник / Под ред. С. П. Гришаева. - М.: Юристъ, 1998.
10. Местное самоуправление / Под ред. Г. И. Васильева. - М., 1999.
11. Пышин В. В.. Представительные органы местного самоуправления. - М., Манускрипт, 1998.
12. Совранская О. Сверяясь с законом. // Российская Федерация, 1995, № 22.
13. Холлис Г., Плоккер К. На пути к демократической децентрализации: перестройка региональных и местных органов власти в новой Европе. Tacis, Brussel, 1995.
14. Широков А.. Классификация органов местного самоуправления. -Городское управление, 1998, № 3.
|
