СодержаниеВведение 3
1. Компетенция судов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 4
2. Сроки обращения в суд 6
3. Подсудность трудовых споров 8
4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде 10
Заключение 20
Список литературы 21ВведениеВ судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры в следующих случаях:
- по заявлению работника, работодателя или профессионального спора, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам;
- когда работник обращаться в суд, минуя КТС;
- по заявлению прокурора, если решение КТС не соответствует законам или иным нормативным правовым актам.
Кроме того, существуют споры, которые непосредственно рассматриваются в судах. К ним относятся:
- споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате розницы в заработной плате за всё время выполнения нижеоплачиваемой работы;
- споры по заявлениям работодателя - о возмещении работником вреда, причиненного организации, если иное не предусмотрено федеральными законами;
- споры об отказе в приеме на работу;
- споры лиц, работающих у работодателей - физических лиц;
- споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
Предъявлять иски по трудовым спорам работники могут самостоятельно, а также через своих уполномоченных представителей.Литература1. Артемьев К. Без суда и следствия. Как решить трудовой спор по-тихому // Московский бухгалтер, N 3, март 2004 г.
2. Бондарев А. К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.
3. Титова Г. Трудовые споры // "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2003 г.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001.
5. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // "Российская юстиция", N 11, ноябрь 2002 г. С. 43-57
6. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г. С. 78-91
|