УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТипы и основные характеристики организаций 2000-21
ПредметТеория организации
Тип работыконтрольная работа
Объем работы21
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Вопрос 1. Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера 3 Введение 3 Понятие организации 3 Позиция организации 5 Функции организации 6 Цели, содержание, методы 9 Заключение 11 Вопрос 2. Группа, ее деятельность, создание команды. Эффективность групповой деятельности 12 Создание группы 12 Размер группы 13 Роли, статус и нормы 13 Стадии формирования групп 18 Список используемой литературы 21

Введение

В настоящее время существует огромное количество организаций. Все они имеют свои цели, преобразуются, расширяются, закрываются, меняют свои цели. Организация имеет свою сферу влияния, пространство, в котором сталкивается с другой организацией. Организационное пространство зависит от того, где осуществляет свою деятельность организация. За счет поиска новых рынков сбыта, покупателей, организационное пространство может увеличиваться.

Литература

1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 1999. 2. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.,1999.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте