СодержаниеВведение 3
Глава 1. Дисциплина труда 5
§ 1.1. Понятие дисциплины труда 5
§ 1.2. Дисциплинарная ответственность и ее виды 9
Глава 2. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения 15
§ 2.1. Понятие дисциплинарного проступка 15
§ 2.2. Процедуры применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания 21
§ 2.3. Практика применения дисциплинарных взысканий 29
Заключение 33
Список литературы 35ВведениеОтветственность играет важную роль в регулировании поведения участников общественных отношений. Она применяется в связи с нарушениями установленных правил поведения и заключается в наступлении для нарушителей этих правил неблагоприятных последствий, в претерпевании ими ограничений личного, морального или материального характера .
Юридическая ответственность - это обязанность лица, совершившего правонарушение, претерпевать неблагоприятные последствия (лишения).
Она имеет три основания. Первым основанием является норма права, которая предусматривает ответственность за определенный вид деяний. Вторым - правонарушение как юридический факт (фактическое основание). Третьим - правоприменительный акт, с помощью которого мера ответственности индивидуализируется (например, приговор суда). В некоторых случаях ответственность наступает и реализуется без правоприменительного акта, например в случае добровольного возмещения вреда .
Правонарушение является антиподом правомерного поведения и представляет собой виновное противоправное, наносящее вред обществу деяние праводееспособного лица или лиц, влекущее за собою юридическую ответственность.
В теории трудового права предлагается следующее определение трудового правонарушения - виновное противоправное деяние, которое заключается в неисполнении, нарушении трудовых обязанностей рабочими и служащими и запрещено санкциями, содержащимися в трудовом праве . Л.А. Сыроватская - автор данного определения указывает, что "это родовое понятие, объединяющее такие видовые, как дисциплинарный проступок, совершенный рабочим или служащим, а также имущественное правонарушение, которым причинен ущерб предприятием работнику или, наоборот, работником имуществу предприятия".
Цель работы - рассмотреть дисциплинарную ответственность в трудовом праве.
Задача, решаемые в ходе работы:
- дать понятие дисциплины труда;
- рассмотреть дисциплинарную ответственность и ее виды;
- изучить дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности;
- уяснить процедуру применения дисциплинарных взысканий;
- раскрыть судебную практику по применению дисциплинарных взысканий.Литература1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
II. Литература
3. Горячев А.С. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя // Право и экономика. 2005. N 4.
4. Ермолова Г. Защита прав работника // эж-ЮРИСТ. 2004. N 48.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. проф. В.И. Шкатуллы. Норма, 2006.
6. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. 2005.
7. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - Юстицинформ, 2005.
8. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. Журнал "Управление персоналом", 2004.
9. Митрофанова В. Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом споре // Кадровое дело. 2006. N 2.
10. Обзор дисциплинарной практики // Адвокат. 2006. N 1.
11. Сложные вопросы трудовых споров // интервью с Б. Гороховым, судьей Верховного суда РФ // Кадровое дело. 2004. N 10.
12. Сосна Б. Правовое регулирование дисциплины труда // эж-ЮРИСТ. 2003. № 37.
13. Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности // Законодательство. 2001. N 3.
14. Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) // Законодательство. 2000. N 11.
15. Соловьев А.В. Забастовка на железной дороге: правовые проблемы и судебная практика. 2005.
16. Семенова Е. Уволить без возврата // эж-ЮРИСТ. 2006. N 13.
17. Самощенко И.С., Фарукшин М.К. Ответственность по советскому законодательству. М., 1971.
18. Сыроватская Л.Я. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
19. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. Второе издание, дополненное и переработанное. Изд. Тихомирова М.Ю. 2004.
20. Туганов Ю.Н. Специальная дисциплинарная ответственность судей военных судов, прокуроров и следователей органов военной прокуратуры по российскому законодательству // Право в Вооруженных Силах. 2005. N 7.
21. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебник для вузов. М., 2001.
|
