Содержание1. Правовой статус профсоюзной организации 3
2. Условия привлечения работника к материальной ответственности за вред, причиненный имуществу работодателя. 12
Список используемых источников и литературы 23ВведениеСтороны социального партнерства - работники и работодатели вступают в соответствующие отношения через своих представителей.
Легитимность представителей зависит от соблюдения процедур их определения, объема и содержания полномочий, которыми их наделяют стороны социального партнерства.
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" относил к представителям работников органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им (ч. 3 ст. 2).
Федеральный закон "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" разделил их представительские полномочия в зависимости от того, индивидуальные или коллективные интересы работников уполномочены представлять профсоюзы. Пункт 1 ст. 11 этого Закона предусматривает, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
В случае нарушения законодательства о труде профсоюзам было предоставлено право по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры (ч. 1 ст. 23 Федерального закона "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности").Литература1. Конституция РФ 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".
Литература
5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003.
6. Гусов К.Н., Толкунова З.Н. Трудовое право России. М., 2001.
7. Гусов К.Н., Толкунова З.Н. Трудовое право России. М., 2002.
8. Ерофеев А. Материальная ответственность: как ее избежать // Кадровое дело. 2003. N 8.
9. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. - Спарк, 2002.
10. Прашина Т. Договоры о полной материальной ответственности // Кадровое дело. 2003. N 5.
11. Ситникова Е.Г. Полная материальная ответственность // Кадровое дело. 2003. N 1.
12. Трудовое право России / Отв. ред. Лившиц Р.З., Орловский Ю.П.М., 2003.
|
