УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТрудовые споры
ПредметТрудовое право
Тип работыреферат
Объем работы24
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Индивидуальные трудовые споры 4 Коллективные трудовые споры 8 Разрешение трудовых споров 10 Недостатки судебного разбирательства трудовых споров 13 О законодательном разрешении трудовых споров за рубежом 17 Заключение 23 Список литературы 24

Введение

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими федеральными законами. Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров (он регулировался главой XIV "Трудовые споры" КЗоТ РФ) все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров". Найти механизм решения трудовых споров - такова одна из важнейших задач современного трудового законодательства. Она является лейтмотивом контракта, заключенного между Государственно-общественным фондом "Российский фонд правовых реформ" и Межрегиональной общественной организацией "Социально-инновационный центр", в соответствии с которым ныне разрабатывается проект федерального закона "О досудебном регулировании трудовых споров".

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.) 2. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М., 2001. С. 340. 3. Законодательство, N 8, август 2003 г. 4. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение (М. Э. Дзарасов, "Гражданин и право", N 5, май 2002 г.) 5. Климов П.В. Разрешение трудовых споров в Великобритании // Законодательство. 2001. N 6. 6. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А.) - Спарк, 2003 г. 7. Романова Е. В. Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ // Журнал российского права, N 12, декабрь 2002 г. Екатеринбург. 8. Ситникова Е. Г. Решение трудовых споров// Кадровое дело, N 1, январь 2003 г. 9. Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 2001. С. 40. 10. Финансовая газета. Региональный выпуск, N 14, апрель 2003 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте