СодержаниеВведение 3
Понятие организационной культуры 4
Проблематика организационной культуры 9
Формирование организационной культуры 12
Заключение 18
Список литературы 19ВведениеОрганизационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидом через "символические" средства духовного и материального внутриорганизационного окружения [1, с. 327].
Если классическая теория менеджмента под термином организация понимает прежде всего деловую организацию (корпорацию), то применительно к сфере бизнеса организационная культура получила и своё второе, весьма распространённое, название - "корпоративная культура" [10].
На формирование организационной культуры, её содержание и отдельные её параметры влияют ряд факторов внешнего и внутреннего окружения.
В данной работе будет изучена проблематика организационной культуры, а также формирование организационной культуры на предприятии.Литература1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1999. - 416с.
2. Г. Минцберг, "Структура в кулаке", С-Пб., Питер, 2001; Г. Минцберг и др., "Стратегический процесс", С-Пб., Питер, 2001.
3. Корпоративная культура Байкальского учебного комплекса. - Иркутск. 1998. - 64 с.
4. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело, 1996. - 384 с.
5. Организационное поведение. Учебник для вузов. А.Н. Силин, С.Д. Резник, А.Н. Чаплина, Н.Г. Хайруллина, Э.Б. Воронова. Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 1998 - 308 с.
6. Питер Ф. Друкер, "Задачи менеджмента в XXI веке", М., Издательский дом "Вильямс", 2000.
7. Пригожин А.А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1995 - М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма" - с. 60-77.
8. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления; Воронеж. гос. арх-стр. акад., Воронеж. Высшая школа предпринимателей. 1995. - 195с.
9. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность/ Менеджмент № 7, 1998 - М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма".
10. Сащенкова Нина.Организационная культура и ее влияние на эффективность организации. Пенза, 2000. http://www.countries.ru/library/orgculture/def3.htm
11. Семеняченко Е. Проблемы "новых шариковых" или как повысить корпоративную культуру российских компаний? Новая биржевая газета.1996, № 40.
12. Феофанов В.Ю. Организационная культура и развитие организации. СПб, Питер. 2002.
13. Чижов Н.А. Персонал банка: технология, управление, развитие. - М.: Анкил. 1997.
14. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Бизнес-школа, Интер-синтез.- М., 1995.
15. Эдгар Шейн, "Организационная культура и лидерство", С-Пб., Питер, 2002, с. 31-32.
16. http://www.gimn13.tl.ru/docs/konf/sachen.htm
|
|
