УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВиды, классификация и роль документов в управлении. Основные документируемые операции
ПредметДокументоведение
Тип работыконтрольная работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1.Виды, классификация и роль документов в управлении. Основные документируемые операции 5 2.Бланки и форматы документов. Оформите образцы бланков документов (для писем и общий бланк) на форматах А4 и А5 с указанием необходимых реквизитов и размеров 16 Список использованной литературы 29

Введение

Делопроизводство является составной частью управления предприятием, требующей от управленческого персонала и специалистов больших интеллектуальных и трудовых затрат. Аппарат управления реализует свои функции главным образом посредством унифицированных и имеющих юридическую силу организационно-распорядительных документов (писем, протоколов, приказов и т.д.), создаваемых и циркулирующих по определенным правилам. Единство правил документирования управленческих действий и организации документооборота на всех уровнях управления обеспечивается применением Государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ) и унифицированных систем документации (УСД). Документ является основным способом представления информации на любом современном предприятии. Неоспорима важность сохранности и умелого использования информационных ресурсов предприятия для успешного ведения бизнеса. Способность принять верное решение и вовремя отреагировать на ситуацию, гибко реагировать на все изменения рынка зависит не только от таланта и опыта руководителей. Эффективность управления предприятием зависит и от того, насколько разумно в нем организовано управление документооборотом. Фактически, малоэффективное использование накопленной информации (или, еще хуже, ее утрата) может привести к потере всего бизнеса. Ведь вовремя не полученная информация или документ - это, прежде всего, потерянные деньги, время и упущенные возможности. Вследствие этого, на любом предприятии, где ведется активная работа с различными документами, рано или поздно встает проблема систематизации, обработки и безопасного хранения значительных объемов информации. Важную роль в оптимизации деятельности предприятия любого размера и профиля деятельности играют современные системы электронного документооборота.

Литература

1. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство: Практ. пособие.-2-е изд., перераб. и доп.-М.:Альфа-Пресс,2003.-352с. 2. Андреева В.И. Делопроизводство: Практ. пособие.-7-е изд., перераб. и доп.-М.:Интел-Синтез,2000.-188с. 3. Андреянова В. В. Как организовать делопроизводство на предприятии.-М.:Инфра-М,1998.-96с. 4. Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия: Кадровая политика, работа кадровой службы, управленческая и кадровая документация, формы, примеры.-Ростов-на-Дону:МарТ,2001.-272с. 5. Кирсанова М. В. Деловая переписка: Учеб. пособие/М.В. Кирсанова, Н.Н. Анодина, Ю.М. Аксенов.-2-е изд.-М.:Инфра-М, 2003.-102с. 6. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие. 2-е изд.-М.:Инфра-М,2002, 2001.-272с. 7. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие.3-е изд.-М.:Инфра-М,2002.-304с. 8. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления).-М.:Интел-Синтез,1999.-320с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте