Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Документоведение/Разделение документов предприятия на группы дел. Экспертиза ценности документов. Функции и права экспертной комиссии

Тема/Вариант	Разделение документов предприятия на группы дел. Экспертиза ценности документов. Функции и права экспертной комиссии
Предмет	Документоведение
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	35
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1.Типовые рекомендации по делопроизводству на предприятии (краткое содержание основных разделов)...................3 2.Разделение документов предприятия на группы дел. Экспертиза ценности документов. Функции и права экспертной комиссии. Приведите форму описи дел постоянного и длительных сроков хранения и форму акта о выделении документов к уничтожению....................24 Список использованной литературы...............................34

Введение

Вопросы документационного обеспечения деятельности организации отражаются в различных локальных нормативных правовых актах - уставе, регламенте (в коллегиальных органах), положениях о структурных подразделениях, должностных инструкциях работникам и др. Однако основным нормативным правовым актом, комплексно регламентирующим вопросы организации работы с документами, которым руководствуются все структурные подразделения и работники организации, является Инструкция по делопроизводству (далее - Инструкция по делопроизводству, Инструкция). В практике традиционно различают три вида инструкций по делопроизводству: примерная, типовая и индивидуальная. Типовые и примерные инструкции по делопроизводству могут разрабатываться для однородных по характеру деятельности организаций. Они используются этими организациями при разработке индивидуальных инструкций. Типовая инструкция по делопроизводству устанавливает типовой порядок организации делопроизводства во всех однородных организациях. Примерная инструкция по делопроизводству регламентирует примерный порядок организации делопроизводства в однородных организациях и предусматривает возможность его конкретизации в индивидуальных инструкциях в рамках, установленных примерной инструкцией.

Литература

1. Кирсанова М. В. Деловая переписка: Учеб. пособие/М.В. Кирсанова, Н.Н. Анодина, Ю.М. Аксенов.-2-е изд.-М.:Инфра-М, 2004.-102с. 2. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие. 2-е изд.-М.:Инфра-М,2002.-272с. 3. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учеб. пособие.3-е изд.-М.:Инфра-М,2006.-304с. 4. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления).-М.:Интел-Синтез, 2004.-320с. 5. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления).-2-е изд., испр.-М.:Интел-Синтез,2006.-328 с. 6. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления ).-4-е изд., испр. и доп.- М.: Управление персоналом,2003.-408с. 7. Ларин М. В. Оформление служебных документов: Рекомендации от разработчиков ГОСТ Р 6.30-2003 / М.В. Ларин, А.Н. Сокова.-М.: МЦФЭР, 2003.-112с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте