Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/Природа конфликта в организации

Тема/Вариант	Природа конфликта в организации
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	реферат
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Введение 2. Природа конфликта в организации. 2.1. Что такое конфликт. 2.2. Типы конфликта. 2.3. Причины конфликта. 3. Распределение ресурсов. 4. Последствия конфликта. 5. Управление конфликтной ситуацией. 6. Структурные методы. 7. Межличностные стили разрешения конфликтов. Список литературы

Введение

В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникающие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления. Сегодняшние теоретики управления признают, что полное отсутствие внутри организации конфликта - условие не только невозможное, но и нежелательное. В данном реферате автор попытается раскрыть природу конфликтов в организациях, а также описать методы управления им.

Литература

1. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. "Основы менеджмента", М.: Дело, 2004 2. Грейсон Дж. К. Мл., О'Делл К. "Американский менеджмент на пороге ХХI века". М.: Экономика, 2002'

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте