Содержание1. Общие положения об обязательствах: понятие, стороны в обязательстве, исполнение обязательств 3
1.1. Понятие обязательства и основания его возникновения 3
1.2. Стороны обязательства 5
1.3. Исполнение обязательств 6
2. Материальная ответственность работников перед работодателем: виды, порядок возмещения ущерба 11
2.1. Сущность материальной ответственности работников 11
2.2. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 13
2.3. Пределы материальной ответственности работника 15
Задача 17
Список использованных источников и литературы 19ВведениеОбязательство - одна из основных разновидностей гражданских правоотношений. Ему свойственны определенные видовые признаки. Оно отличается от вещных правоотношений по кругу связанных им лиц (в обязательстве это только кредитор и должник), по объекту (им служит в обязательстве не вещь, а действие обязанного лица), по конкретной форме, в которой выражаются права и соответствующие обязанности (первые выступают в виде требования, а вторые - долга).
В п. 1 приведена элементарная модель обязательственного правоотношения. В действительности в гражданском обороте широко используются условные варианты этой модели. Имеются в виду прежде всего двусторонние обязательства, в которых каждая из сторон в одно и то же время выступает в качестве кредитора и должника (купля-продажа, подряд, аренда, перевозка и др.). Должник может принимать на себя обязанность одновременно совершить определенные действия и воздержаться от других, таких же определенных. Например, арендатор обязан вносить соответствующую плату, производить в необходимых случаях ремонт и др. и одновременно не совершать действий, которые влекут повреждение или утрату арендованного имущества.
Кредитор - сторона, наделенная правом требовать совершения или воздержания от совершения определенных действий; должник - сторона, обязанная совершить определенные действия либо воздержаться от их совершения.
Действие, о котором идет речь в п. 1 коммент. статьи, - это правомерный волевой акт; противоправные действия предметом обязательства быть не могут.
Воздержание от действий также представляет собой волевой акт с четко обозначенными границами. По этой причине не следует смешивать воздержание от действий с бездействием. И действие, и воздержание от действия могут носить как однократный, так и многократный, но всегда конкретный характер. Примером действий служит обязанность поставщика передавать покупателю продукцию в виде определенной партии либо передавать конкретные партии ежемесячно, еженедельно или ежедневно. Наконец, обязательство может предусматривать непрерывное совершение действий на протяжении определенного периода (пример - договор энергоснабжения).
Наряду с такими выделенными в п. 1 разновидностями действий, как передача имущества, выполнение работ, уплата денег, в это понятие входят и предоставление различных видов услуг в виде перевозки грузов, пассажиров и багажа, хранение имущества, лечение, дача консультаций, предоставление информации и т. п., перевод долга и др.Литература1. Конституция РФ // Российская газета, 25 декабря 1993 года.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта 2003 г.)
3. Трудовой кодекс РФ. - М., 2002.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья" от 28 апреля 1994 г. № 3 /Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 7.
5. Указ Президиума ВС СССР от 13 июля 1976 г. N 4204-IX "Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации"
6. Гражданское право, ч. 1, Учебник /Под редакцией Ю. К. Толстого, А. П. Сергеева. - М., 1998 г.
7. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. М., 2000.
8. Звоненко Д. П., Нарежный В. В., Курбангалеева О. А. Материальная ответственность работников // Главбух, N 14, июль 2002.
9. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (постатейный) // под ред. О.Н.Садикова. - М., 2002.
10. Смирнова Л. Б. Материальная ответственность работников // Главбух, Отраслевое приложение "Учет в строительстве", N 2, II квартал 2002.
11. Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юрид. лит., 1990.
12. Ташиш У. Ш. Коллективная материальная ответственность работников торговли // Главбух, Отраслевое приложение "Учет в торговле", N 1, I квартал 2001.
13. Шершеневич Г. Ф. Учебник русского гражданского права. М.:1995 г.
14. Юридический энциклопедический словарь. /Под ред. А. Я. Сухарева. - М., 1998 г.
|
|
