СодержаниеВведение 3
1. Типология лидерства 4
2. Теория черт 6
3. Концепции харизматического лидерства 8
4. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства 9
5. Теория конституентов и интерактивный анализ 12
6. Психологические теории лидерства 13
Заключение 15
Список литературы 16ВведениеЛидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово "лидер" означает "вождь", "ведущий". Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства - подчинения. Лидер - это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.
Актуальность. Выявление механизма организационного лидерства важно с точки зрения разработки легитимной процедуры продвижения личности к лидирующему положению в структуре управления персоналом, возможности управления этим процессом, утверждения оптимальных вариантов взаимодействия лидеров со своими последователями и оппонентами, различными группами.
Интерес к проблеме лидерства в нашей стране сейчас велик. И это естественно, так как от действий лидеров, администраторов, руководителей, менеджеров зависит управление различными социальными структурами от разного рода групп, коллективов предприятий, армейских подразделений до государства, являющегося тоже организацией, но значительно более сложной и значимой для нас, граждан.
Цель работы - раскрытие вопроса связанного с характеристикой основных теорий лидерства и типов лидеров.Литература1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Дело, 2005. - 386 с.
2. Дюжердиль Р. Управление человеческими ресурсами. Маркетинг. №3, 2006. - с.32 - 34
3. Калашникова Л., Лайфуров С. Стиль и методы управления в современном бизнесе. Служба кадров. №10, 2007. - с.36 - 38
4. Кретов Б. И. Типология лидерства. Социально-гуманитарные знания.. №3, 2007. - с.12 - 14
5. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: ИНФРА-ДАНА, 2005. - 375 с.
6. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука? Деньги и кредит. №9, 2006. - с. 25 - 26
7. Прыгин Б.Д. Руководство и лидерство. М.Логос, 2005. - 437 с.
8. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2005. - 348 с.
9. Руководитель, коллектив, личность. Ред. К. Ладензак. М.: Логос, . 2005. - 311 с.
10. Смольков В. Г. Сущность и типология социального лидерства. Социально-гуманитарные знания. №6, 2007. - с. 17 - 19
11. Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М.: Дело,. 2006. - 286 с.
|
