СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы американского менеджмента 4
1.1 Предпосылки формирования американской модели менеджмента 6
1.2 Основатели американского менеджмента 6
1.3 Корпорация как основная форма предпринимательства 10
1.4 Партисипативное управление, формы привлечения
рабочих к управлению 15
1.5 Современное состояние американского менеджмента 17
2. Анализ применения американской модели менеджмента
в России на примере ООО "Интернет-Сервис" 21
2.1 Предложения по оптимизации структуры управления
ООО "Интернет-Сервис" 27
Заключение 29
Список использованной литературы 31ВведениеЗа всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.
Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой - использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной "управленческой цивилизацией". Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.
Этим и объясняется актуальность проблемы изучения американской модели менеджмента, а, следовательно, и данной работы.Литература1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 2003
2. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2001.
3. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 2002 г.
4. Кочетков Г.Б. Корпорация: Американская модель / Г.Б. Кочетков, В.Б. Супян. - СПб.: Питер, 2005. - 320 с.
5. Минцберг Г. Школы стратегий: Стратегические сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента / Г. Минцберг, Б. Альстрэнд, Дж. Лэмпел; Пер с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2000. - 336 с.
6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.
7. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2002.
8. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000. - 222 с.
9. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 2000
10. ВИДЯПИНА В.И. БАКАЛАВР ЭКОНОМИКИ (Хрестоматия) Т.2: Принципы планирования в экономической организации
11. Федько В.П., Бондаренко В.А. Азиатский и европейско-американский стили управления, возможность оценки эффективности национального менеджмента через инфраструктурные составляющие // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5. - С. 36-42.'
|
|
