УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРоль управления карьерой на малом предприятии в рыночных условиях
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы13
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 2 1. Критерии малого предприятия 3 1.Сущность и содержание карьеры 5 2 Роль управления карьерой на малом предприятии в рыночных условиях 6 Заключение 12 Список литературы 13

Введение

Сегодня уже очевидно, что мало иметь в организации высокопрофессиональный и подготовленный персонал. Повышение эффективности управления любой организацией всецело зависит от того, насколько разумно используется то богатство, та ценность, которую составляют профессиональные возможности людей. Успех, вне зависимости от форм собственности и принадлежности организации, зависит от того, насколько продуманно осуществляется управление актуальными, так и потенциальными профессиональными возможностями, профессиональным опытом людей. Если же этого не происходит, если руководитель не способен осознать свое амплуа, а к тому же не позволяет делать практические шаги в этом направлении службе управления персоналом, то каким бы высокопрофессиональным не был состав персонала, творчески и продуктивно работающая организация вряд ли может получиться. В этих условиях разработка системы управления профессионально-должностной карьерой персонала малого предприятия, которая является темой и целью настоящей работы, является весьма актуальной. Основными задачами работы являются; 1) Изучение сущности и содержания карьеры; 2) изучение роли управления карьерой персонала организации; 3) Рассмотрение роли управления карьерой на малом предприятии в рыночных условиях.

Литература

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. 2. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. - М.: Известия, 2003. 3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М: ПРИОР, 1998. 4. Егоршин А.П. Управление персоналом - Н. Новгород: НИМБ, 1997. 5. Кричевский Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело,1993. 6. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000. 7. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2001. 8. Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Тургинова - М.: РАГС, 2002. 9. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и пераб. - М.: ИНФРА-М, 2001. 10. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 1996. 11. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 12. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел- Синтез", 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте